Контент-редактор (Fintech/SEO)
Описание
Локация: гибридный режим работы, офис в центре Москвы; гибкое начало и завершение рабочего дня.КомпанияМосковская биржа развивает торговую и финансовую инфраструктуру, платформы и сервисы для инвесторов, банков, корпораций и других участников рынка.Что делатьРазрабатывать и вести контент-план по инвестиционным инструментам: акциям, облигациям, деривативам, фондам и валюте.Писать и редактировать SEO-статьи, работать с семантикой, кластеризацией запросов и поисковым интентом.Проводить аудит, обновлять устаревшие материалы, устранять каннибализацию запросов и развивать внутреннюю перелинковку.Готовить задания для копирайтеров и внешних авторов, выстраивать редакционный процесс и контролировать качество.Проверять финансовую терминологию, котировки и регуляторные нюансы, согласовывать материалы с экспертами и комплаенсом.Анализировать результаты в Яндекс.Метрике и сервисах вебмастеров, формировать и внедрять гипотезы роста трафика.ТребованияОпыт работы контент-редактором или SEO-редактором от 2–3 лет с подтверждённым ростом органического трафика.Практическое знание SEO: семантика, кластеризация, поисковая интент-логика, on-page оптимизация, перелинковка и метаданные.Уверенное владение Яндекс.Метрикой и способность аргументировать решения данными.Грамотная письменная и устная речь, умение ясно объяснять сложные темы.Опыт работы с большими объёмами структурированного контента, внимание к деталям и фактической точности.Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.Хорошо, если естьЗнание финансовых и инвестиционных продуктов, опыт в финтехе, банке, брокере или финансовом медиа.Опыт работы с CMS и постановки задач разработке или дизайну.Базовое знание HTML и принципов технического SEO.Опыт применения AI-инструментов для генерации и редактуры контента с контролем качества.Культура и преимуществаГодовой бонус и программа нематериальной мотивации.Расширенная медицинская страховка со стоматологией и корпоративным врачом; льготный ДМС для детей и супругов.Профессиональное обучение, развитие и доступ к корпоративной библиотеке.Современная технологическая корпоративная культура, свободный стиль одежды и внутренние IT-сообщества.Корпоративные мероприятия, клубы по интересам и спортивные активности.