Начальник отдела строительно-монтажных работ и строительного контроля в Узбекистане

Описание

Какие задачи нужно будет решать: Взаимодействие с представителями Заказчика по вопросам выполнения СМР подрядными организациями; Ведение учета и контроль выполнения обязательств по договорам СМР; Участие во входном контроле рабочей документации до выдачи в производство; Участие в согласовании технических решений при выполнении СМР; Подготовка исходных данных для формирования производственной программы СМР; Контроль за качеством работ. Проведение регулярных проверок, оценка соответствия материалов и конструкций на соответствие установленным стандартам; Обеспечение соблюдения всех действующих строительных норм и правил, участие в разработке и внедрении внутренних стандартов и регламентов; Ведение документации по проведённым проверкам и освидетельствованиям, подготовка актов о состоянии строительных работ; Взаимодействие с подрядными организациями для обеспечения выполнения работ в соответствии с проектной документацией, участие в приёмке выполненных работ; Контроль за выполнением работ в установленные сроки, предотвращение задержек; Подготовка отчётов о ходе выполнения работ для руководства и заказчика. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование по профилю промышленное и гражданское строительство; Опыт решения аналогичных задач в должности руководителя подразделения СМР не менее 5 лет, предпочтительно при сооружении отраслевых объектов; Навыки работы с ПД, РД, ОС ППР, ППР, ОТД, исполнительной документацией, сопроводительной технической документацией и т.п.; Навыки планирования выполнения, организации СМР и осуществления строительного контроля; Опыт ведения отчетности по строительству. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Релокация на зарубежную площадку, компенсация аренды жилья 42 календарных дня оплачиваемого отпуска Перелет к рабочему месту и к основному месту жительства в отпуск за счет работодателя туда и обратно Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании! В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.