Менеджер по обучению

Описание

Обязанности: Проведение тренингов по телефонным продажам; Анализ звонков с целью определения зон роста; Проведение посттренинговых мероприятий и продуктовых тренингов; Разработка и модернизация обучающих программ; Ведение отчетности. Требования: Тренинг тренеров как преимущество; Опыт проведения тренингов и личных продаж; Навыки публичных выступлений; Опыт самостоятельной разработки обучающего материала; Умение работать с аудиторией, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность. Мы предлагаем: Работа в крупнейшем издательском холдинге; Успешный, творческий и талантливый коллектив; Отличные возможности для карьерного роста и развития; Официальная заработная плата: оклад, ежемесячная и полугодовая премии; Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства