Главный бухгалтер по ТМЦ

Описание

Обязанности: Организация и контроль бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями бухгалтерского и налогового законодательства; Организация взаимодействия с подразделениями Общества по вопросам движения ТМЦ; Подготовка и анализ финансовой отчётности (в том числе расшифровок к балансу), статистических форм и отчётов по закреплённому участку; Организация учёта запасов и материалов, отражение операций по их перемещению и списанию; Организация и проведение инвентаризации имущества и расчётов; Ведение учёта взаиморасчётов с контрагентами; Организация взаимодействия с аудиторами и проверяющими органами; Организация подготовки первичных документов к камеральным проверкам; Разработка и обеспечение соблюдения внутриорганизационных регламентов (учётная политика по бухгалтерскому и налоговому учёту, локальные регламенты) в части закреплённого участка; Обеспечение сохранности финансовой информации и документов, а также их надлежащего архивирования. Требования: Высшее экономическое или финансовое образование (направления: бухгалтерский учёт, финансы, экономика); Наличие действующего аттестата профессионального бухгалтера — приветствуется; Опыт работы не менее 5 лет на руководящих бухгалтерских должностях (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера); Глубокое понимание законодательства РФ в части бухгалтерского и налогового учёта; Уверенное знание порядка расчёта и возмещения НДС; Уверенное владение программами 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:Документооборот КОРП; Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных); Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, в том числе по вопросам возмещения НДС. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление платного жилья для иногородних; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.