Директор по правовым вопросам

Описание

Обязанности: Подготовка, согласование и сопровождение договоров, дополнительныхсоглашений, продлений договоров, а также разработка и актуализация внутренних политик и уставных документов компании. Обеспечение GR-поддержки компании, включая взаимодействие сгосударственными органами, министерствами, налоговыми и таможенными органами, а также участие в профильных комитетах и профессиональных сообществах. Координация взаимодействия с французским офисом по вопросам локального законодательства, выплаты дивидендов, защиты интеллектуальной собственности, санкционного регулирования и банковского сопровождения. Сопровождение процессов параллельного импорта, включая подготовкуежемесячной отчетности, мониторинг блокировок карточек товаров намаркетплейсах и консолидацию данных по потерянным продажам. Правовое сопровождение вопросов трудового законодательства, включая подготовку и анализ трудовых договоров, защиту интересов работодателя и сотрудников, консультирование по этическим вопросам и сопровождение процедур увольнения. Мониторинг изменений законодательства и подготовка рекомендаций для бизнеса по минимизации правовых рисков и соблюдению регуляторных требований. Проведение Due Diligence, анализ и валидация внутренних процессов компании, а также разработка предложений по их оптимизации и улучшению. Организация и правовое сопровождение тендерных процедур, включая разработкушаблонов и методологических материалов для инициаторов процессов. Разработка и внедрение внутренних политик в области рекламы и маркетингового взаимодействия с амбассадорами, инфлюенсерами и представителями медицинского сообщества, а также сопровождение использования цифровых платформ. Обеспечение соблюдения требований законодательства о защите персональных данных, включая аудит и совершенствование процессов обработки данных, а также взаимодействие с IT-подразделением по вопросам защиты электронных данных и информационных систем (MindBox, Timepad, Pruffme). Сопровождение процессов электронного документооборота (EDI), включая взаимодействие с провайдерами, валидацию процессов и разработку внутренних регламентирующих документов. Координация операционной деятельности юридического отдела, приоритизация задач и контроль качества их выполнения. Обеспечение защиты интересов компании перед контрагентами и регуляторными органами. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы от 7–10 лет в области договорного, трудового, корпоративного и таможенного права. Опыт работы в крупных западных компаниях. Опыт локализации и внедрения корпоративных политик и положений. Свободное владение английским языком (устная и письменная коммуникация с иностранными коллегами). Личные качества: проактивность, инициативность, лидерские качествами, способность аргументированно отстаивать позицию и формировать мотивацию к действию. Условия: Гибридный график работы (м. Курская). Оформление по ТК РФ в штат Компании. Достойный уровень оклада + годовой бонус. Соц. пакет: ДМС, компенсация мобильной связи после испытательного срока, скидки на продукцию, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия.