Руководитель обособленного подразделения
Описание
О нас: Стабильная компания в сфере промышленного и судового электромонтажа в связи с ростом и открытием новых проектов ищет грамотного руководителя: человека с опытом работы на крупных объектах, связанных с электромонтажом, который умеет управлять командой, держать под контролем сроки и качество, и доводить проекты до результата. Со своей стороны предлагаем стабильность, сильную команду и значимые проекты. Место выполнения работ: Краснодарский край, либо Нижний Новгород Образование и навыки: Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы в подрядных организациях Опыт работы с электромонтажом на промышленных объектах: кабельные трассы, прокладка кабеля, щитовое оборудование, освещение, заземление, КИП/слаботочка — по фактическому профилю работ. Опыт управления коллективом от 30 человек Опыт планирования и работы с бюджетами Понимание ППР, исполнительной документации, нарядной системы, требований ОТ и электробезопасности Готовность работать на промышленной площадке, не только из офиса. Опыт прямого взаимодействия с Заказчиками, ведения переговоров Уверенный пользователь ПК, умение работать с программами Microsoft Word и Excel (опыт работы в специализированных программах в области промышленного строительства приветствуется). Трудоустройство: Официальное трудоустройство по трудовому договору (вахтовый метод). Заработная плата: Заработная плата (фиксированная часть (оклад) + мотивация) обсуждается по результатам собеседования. Личные и деловые качества: нацеленность на результат, высокий уровень управленческой зрелости, организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде, умение расставлять приоритеты в поставленных руководством задачах, умение работать в режиме многозадачности. Должностные обязанности: Организация электромонтажных работ на промышленной площадке. Выявление потребностей Генподрядчика (Заказчика) в строительно-монтажных или ремонтных работах, непосредственное участие в контрактации на эти работы. Управление рабочими, бригадирами, мастерами и ИТР. Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников подразделения. Ежедневное и недельное планирование работ, контроль факта, причин отклонений и корректирующих действий. Обеспечение выполнения плановых показателей и роста производительности. Персональная ответственность за соблюдением планово-экономических показателей работы подразделения и организация обеспечения материальными и трудовыми ресурсами на объекте. Организация и непосредственное участие в технической приемке законченных строительно-монтажных или ремонтных работ на объекте и оформлении необходимой технической документации. Участие в подготовке и оформлении исполнительной документации на выполненные работы. Участие в подборе, адаптации и обучении ОПР/ИТР. Внедрение понятной системы мотивации и контроля подчиненных. Взаимодействие с генподрядчиком, заказчиком, технадзором, службами площадки и внутренними подразделениями Компании. Контроль охраны труда, допусков, нарядов, исполнительной документации. Планирование и контроль бюджета участка. Работа «в поле»: регулярное присутствие на площадке, оперативное решение производственных вопросов, личное участие в организации работ.