Юрист
Описание
ООО «ЛИДЕР» — строительная компания, выполняющая отделочные и общестроительные работы на объектах Фонда реновации в Москве. В связи с развитием компании ищем юриста по строительному праву, который сможет самостоятельно сопровождать договорную и претензионную работу компании и защищать её интересы в текущей деятельности. Нам нужен не просто юрист, проверяющий документы, а специалист, который понимает строительный бизнес, умеет видеть финансовые и юридические риски и предлагает практические решения для их минимизации. Условия Заработная плата: 150 000–200 000 ₽ на руки; Конкретный уровень дохода обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и компетенций; Выплаты 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2; Полная занятость, рабочий день 8 часов; Работа в офисе, Москва; Стабильная работа в строительной компании; Работа с крупными строительными проектами; Возможность роста зоны ответственности и дохода. Основные задачи Договорная работа Правовая экспертиза договоров с Заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками и поставщиками; Подготовка и согласование договоров строительного подряда, субподряда, поставки, оказания услуг и иных договоров; Подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий и иных документов; Анализ договорных рисков и подготовка предложений по их снижению; Участие в согласовании существенных условий договоров; Контроль исполнения договорных обязательств; Анализ условий об оплате, авансах, удержаниях, штрафах, пени, гарантиях, сроках и ответственности сторон; Правовое сопровождение изменения стоимости и объёмов работ, дополнительных работ и изменения сроков. Строительное направление Юридическое сопровождение строительных проектов компании; Анализ рисков, связанных с выполнением и сдачей работ; Работа с документами по выполненным работам и возникающими разногласиями; Участие в урегулировании вопросов по объёмам, качеству, срокам и стоимости работ; Подготовка правовой позиции при возникновении спорных ситуаций с Заказчиком и контрагентами; Участие в переговорах по договорным и спорным вопросам; Взаимодействие с руководителями проектов, ПТО, сметным отделом и другими подразделениями. Претензионная работа Подготовка претензий и ответов на претензии; Ведение переговоров по урегулированию споров; Подготовка требований о взыскании задолженности, неустоек и убытков; Анализ перспектив судебных споров; Подготовка документов и правовых позиций для передачи в суд и внешним представителям; Контроль исполнения обязательств контрагентами и соблюдения сроков претензионной работы. Корпоративное и трудовое право Правовая поддержка текущей деятельности компании; Подготовка локальных нормативных и внутренних документов; Участие в разработке положений и регламентов компании; Консультирование по вопросам трудового законодательства; Участие в разрешении трудовых споров; Подготовка ответов на требования государственных органов; Правовое сопровождение вопросов, связанных с миграционным законодательством и иностранными работниками; Взаимодействие с государственными органами в пределах компетенции. Требования Высшее юридическое образование; Опыт работы юристом от 3 лет; Желателен опыт работы в строительной компании, у генерального подрядчика или субподрядчика; Хорошее знание гражданского и договорного права; Знание законодательства в сфере строительства; Практический опыт договорной и претензионной работы; Опыт работы со строительными договорами; Умение анализировать договор не только с юридической, но и с финансово-практической точки зрения; Умение самостоятельно готовить правовые документы; Грамотная письменная и устная речь; Уверенное ведение переговоров; Умение самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции; Внимательность к деталям и высокая ответственность. Будет большим преимуществом Опыт работы с проектами Фонда реновации; Опыт работы с крупными Заказчиками и генеральными подрядчиками; Опыт сопровождения договоров строительного подряда и субподряда; Знание специфики КС-2, КС-3, исполнительной документации и порядка сдачи строительных работ; Опыт взыскания задолженности за выполненные строительные работы; Опыт работы со спорами по дополнительным работам, срокам, объёмам, качеству и оплате; Опыт судебной работы по строительным спорам. Каким специалистом мы видим нашего юриста Нам нужен человек, который не просто говорит «так нельзя», а объясняет: какой риск → к чему он приведёт → как его устранить → какую формулировку использовать. Если договор невыгоден компании — вы это увидите до его подписания. Если Заказчик предъявляет требование — вы сможете оценить его обоснованность и предложить стратегию ответа. Если контрагент нарушает обязательства — вы не просто сообщите об этом руководителю, а подготовите претензию и предложите дальнейшие действия. Если возникает спор — вы умеете защищать позицию компании документами, договором и законом. Главный результат работы Мы хотим, чтобы юрист стал надёжным юридическим партнёром руководства и строительной команды, который: снижает юридические и финансовые риски компании; не допускает подписания заведомо невыгодных условий; помогает компании защищать свои деньги; ускоряет решение спорных вопросов; обеспечивает порядок в договорной работе; самостоятельно ведёт большинство текущих юридических вопросов без постоянного контроля руководителя. Если вы хорошо понимаете строительный бизнес, умеете защищать интересы компании и привыкли нести ответственность за результат — будем рады познакомиться.