Менеджер по развитию и внешним коммуникациям

Описание

Детская киностудия «Стоп! Снято» ищет человека, который поможет сделать киношколу заметнее в городе, а наши фильмы, спектакли, проекты и достижения детей — вывести за пределы стен школы. «Стоп! Снято» — детская киношкола, где дети занимаются актёрским мастерством, сценической речью и движением, снимаются в собственных кинопроектах, играют на сцене, участвуют в фестивалях и мероприятиях. За годы работы у школы накопилось большое количество фильмов, спектаклей, съёмочных проектов и историй наших учеников. Сейчас мы хотим гораздо активнее рассказывать о них городу, создавать новые партнёрства и давать детям больше возможностей проявлять себя за пределами киношколы. Поэтому ищем менеджера по развитию и внешним коммуникациям. Главная задача — искать возможности для внешнего продвижения киношколы и самостоятельно доводить их до результата.Обязанности: договариваться со школами, образовательными учреждениями и другими площадками о показах фильмов «Стоп! Снято»; лично проводить такие показы, представлять киношколу, общаться с детьми, родителями и представителями организаций; искать театральные, детские и творческие фестивали, на которые могут быть заявлены наши спектакли; искать кинофестивали, конкурсы и другие площадки для продвижения фильмов и съёмочных проектов; заниматься подачей проектов на фестивали и сопровождать участие; искать городские мероприятия, фестивали, форумы и другие события, где киношкола может быть представлена; выстраивать отношения со школами, театрами, учреждениями культуры, организаторами мероприятий, партнёрами и другими организациями; придумывать, где и каким образом ещё может появляться «Стоп! Снято»; рассказывать внешней аудитории об успехах учеников, фильмах, спектаклях и проектах школы; помогать формировать публичный образ киношколы; инициировать партнёрства и совместные проекты; находить дополнительные возможности для привлечения новых учеников через внешние активности; вести базу контактов, договорённостей и потенциальных партнёров; планировать внешние активности и фиксировать результаты работы. Требования: легко знакомитесь и общаетесь с людьми; умеете договариваться и не боитесь самостоятельно звонить новым людям и организациям; грамотно говорите и пишете; можете убедительно представить проект; умеете доводить договорённости до результата; инициативны и не ждёте подробной инструкции на каждый следующий шаг; способны самостоятельно искать информацию и новые возможности; организованны и умеете вести одновременно несколько направлений; интересуетесь культурой, кино, театром, образованием или событийной индустрией; готовы периодически работать вне офиса: посещать школы, площадки, мероприятия и фестивали. Условия: возможность самостоятельно развивать направление внешних коммуникаций практически с нуля; гибридный формат: часть задач можно выполнять удалённо, часть предполагает присутствие в киношколе и выезды на встречи, показы, фестивали и мероприятия. график достаточно гибкий и зависит от текущих проектов и внешних мероприятий. Нам важен прежде всего результат, а не формальное нахождение в офисе с 9:00 до 18:00. возможность самостоятельно предлагать направления развития, партнёрства, мероприятия и новые форматы продвижения. большая база уже созданных фильмов, спектаклей, фотографий, видео и реализованных проектов, с которыми можно работать с первого дня. поддержка управляющей, администрации, SMM и творческой команды школы. возможность посещать и представлять киношколу на городских мероприятиях, фестивалях, показах и других внешних площадках. возможность постепенно сформировать и возглавить полноценное направление внешних коммуникаций и партнёрств киношколы. Конкретные условия обсуждаем с кандидатом в зависимости от опыта и предполагаемого объёма занятости. Испытательный период — 2 месяца с конкретными задачами и понятными результатами на этот период. Что написать в сопроводительном письме: о себе и своём опыте; почему вам интересна именно эта работа; какой опыт у вас есть в развитии, партнёрствах, PR, мероприятиях, образовании, культуре или похожих направлениях; какие задачи вам особенно близки; какую занятость вы рассматриваете; ваши зарплатные ожидания;