Ведущий менеджер массового подбора персонала

Описание

Обязанности: Администрирование массового подбора персонала. (Управление командой из 5 рекрутеров по направлениям массового подбора). Настройка воронки, увеличение конверсии, выявление и устранение узких мест. Контроль ежедневной результативности рекрутеров массового подбора персонала. Контроль бюджета на массовый подбор, публикации и квоты - контроль эффективного использования Hh, Авито. Использование ИИ, обновление скриптов. Личное проведение очных собеседований с кандидатами (Складские позиции: комплектовщики, сборщики, упаковщики. Точки продаж: мерчендайзеры, торговые представители. Производство: операторы, рабочие ). Своевременное закрытие заявок, согласно ежедневной потребности; Контроль доезда, начала работы, контроль адаптации и прохождения испытательного срока; Ведение E-Staff, работа с реестрами кандидатов, координация проверок кандидатов; Еженедельная отчетность, статистика, аналитика. Требования: Рассматриваем кандидатов с опытом работы в массовом подборе более 3-х лет; Грамотный пользователь ПК; Грамотная устная и письменная речь; Рассматриваем активных и позитивных сотрудников. Условия: Заработная плата- Оклад+KPI; Работа в современном офисе 6 мин от (ст. метро "Павелецкая") Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 09:00-18:00 Корпоративная мобильная связь, оргтехника; Скидки на продукцию в фирменных магазинах.