Руководитель отдела продаж

Описание

Мы - более 30 лет ведущая компания Вологодской области по продаже смазочных материалов, автомобильных товаров, автозапчастей, оборудования и инструмента от мировых производителей, а также сеть СТО. Мы заботимся о своих сотрудниках, создавая компанию и формируя команду, в которой хочется работать. Мы ждем ответственных и трудолюбивых сотрудников, тем, кому интересны развитие, перспективные задачи, чтобы достигать высоких результатов и расти вместе с нами. Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж B2B в г. Ярославль! Обязанности состоят из следующих блоков работы: Управление отделом: Постановка задач, контроль выполнения индивидуальных планов продаж, проведение планерок; Формирование предложений по изменению системы мотивации (в случае необходимости), KPI и развития сотрудников отдела. Развитие каналов сбыта и стратегическое планирование: Обеспечение стабильного выполнения и перевыполнения плановых показателей отдела продаж; Разработка и реализация стратегии по увеличению доли рынка на закрепленных территориях Ярославской и Костромской области, выходу на новых крупных промышленных клиентов и укреплению позиций компании в B2B-сегменте; Поиск новых точек роста, организация участия в тендерах и госзакупках. Работа с ключевыми клиентами (ЛПР): Личное участие в переговорах с первыми лицами клиентов, проведение презентаций, представление интересов Компании. Урегулирование спорных вопросов. Аналитика и отчетность: Анализ воронки продаж, мониторинг конкурентной среды и рыночных тенденций; Подготовка регулярной отчетности перед руководством, планирование, формирование итоговых данных для расчета ЗП сотрудников отдела. Наши пожелания к кандидату: Успешный опыт работы на руководящей должности в продажах (Начальник отдела продаж, Супервайзер) от 1 года; Общий опыт в продажах от 3 лет. Преимущество будет - опыт в автосфере, в сегменте ГСМ, смазочных материалов, автохимии; Навыки стратегического планирования и аналитического мышления. Лидерские качества: ответственность за результат, инициативность, умение мотивировать команду. Что мы предлагаем: фиксированный уровень дохода на период адаптации и обучения (по результатам собеседования); профессиональный коллектив, который введет в должность; выплаты 2 раза в месяц, оформление по ТК, полный соц. пакет; комфортный график работы 5/2 09.00-18.00 (сб., вс. - выходные); регулярное обучение, повышение квалификации, посещение профессиональных выставок и конференций за счет работодателя; участие в корпоративных мероприятиях, новогодние подарки детям сотрудников, материальная помощь к отпуску и в сложных жизненных ситуациях, возможность приобретать всё для своего автомобиля с хорошими скидками, а также скидки на услуги наших автосервисов. "Без действий, самые лучшие намерения так и останутся намерениями" (с) Если понимаешь, что эта вакансия для тебя – Откликайся!