Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат

Описание

Вновь открывающийся современный детский медицинский центр «Развитие.Дети». Наши основные направления — педиатрия, неврология, психотерапия, ЛФК и логопедия. Мы не лечим тяжелые инфекции и не работаем как скорая помощь. Наш педиатр — это первый врач, который видит ребенка, выстраивает маршрутизацию к узким специалистам и координирует общую тактику лечения. Качественная медицина и безопасность — наши главные ценности. Ищем человека с системным мышлением, который возьмет на себя всю административно-хозяйственную часть сестринской службы и выстроит процессы с нуля. Обязанности: Контроль документации (Главная роль): Полное ведение всей медицинской документации клиники согласно СанПиН. Разработка СОПов (стандартных операционных процедур) для среднего медперсонала. Санитарный режим: Контроль соблюдения асептики и антисептики, правил обращения с медицинскими отходами классов А, Б, Г. Подготовка к плановым проверкам Роспотребнадзора. Журналы контроля оборудования: Ведение журналов учета работы бактерицидных ламп, температурного режима холодильников (с вакцинами и препаратами), гигрометров, сухожаровых шкафов и рециркуляторов. Своевременная поверка оборудования. Работа со складом: Заказ расходных материалов, медикаментов, дезсредств и перчаток. Контроль сроков годности препаратов, соблюдение холодовой цепи при хранении вакцин. Инфекционная безопасность: Составление графиков генеральных уборок, контроль работы клининга, учет концентрации дезрастворов. Манипуляции: Постановка внутривенных/внутримышечных инъекций, инфузий (капельниц). Забор венозной крови у детей всех возрастов (от 0 лет). Помощь врачам: Ассистирование докторам при проведении осмотров. Управление персоналом: График работы медсестер, табелирование, адаптация новых сотрудников, проведение инструктажей. Требования: Профильное среднее медицинское образование («Сестринское дело», «Лечебное дело»). Действующий сертификат/аккредитация «Сестринское дело в педиатрии». Опыт работы старшей или главной медсестрой от 2-х лет (желательно опыт открытия клиники с нуля). Глубокое знание актуальных требований СанПиН (СП 2.1.3678-20) и умение применять их на практике без паники. Стрессоустойчивость, педантичность в ведении бумаг и любовь к порядку. Условия: Уникальный шанс: Вы станете архитектором сестринской службы нового центра. Возможность выстроить работу так, как считаете правильным вы. Современность: Работа на новом оборудовании, качественные материалы, отсутствие дефицита ресурсов. Условия: Оформление строго по ТК РФ, заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом), график 5/2 (с 8:00 до 17:00). Коллектив: Адекватное руководство, которое ценит труд медиков, уважительная атмосфера без токсичности. Если вы любите порядок больше, чем хаос, и знаете разницу между журналом ПСО и журналом предстерилизационной очистки — мы ждем ваш отклик! Присылайте резюме, и мы назначим встречу.