Руководитель отдела развития и маркетинга

Описание

Сегодня «Гриль №1» — это десятки ресторанов в разных городах России, сильная франчайзинговая модель, собственная управляющая компания и команда, которая умеет открывать успешные рестораны. Нам нужен человек, который будет смотреть на рост бизнеса комплексно: понимать, где и как открывать новые рестораны, как усиливать действующие точки, привлекать новых гостей и партнеров и превращать маркетинг в измеримый коммерческий результат. Это роль для сильного руководителя, который умеет соединять стратегию, аналитику, маркетинг, переговоры и управление командой. Главная задача Обеспечивать системный рост сети «Гриль №1»:новые открытия + рост выручки действующих ресторанов + развитие бренда. Чем предстоит заниматься Развитие сети Формировать и реализовывать стратегию развития сети. Определять перспективные города и территории для новых открытий. Управлять воронкой развития — от потенциального региона и партнера до запуска ресторана. Участвовать в поиске и оценке новых локаций. Анализировать рынок, конкурентов и экономику будущих объектов. Проводить переговоры с потенциальными франчайзи и ключевыми партнерами Контролировать выполнение плана открытий. Координировать запуск новых ресторанов совместно с подразделениями управляющей компании. Маркетинг Формировать маркетинговую стратегию сети. Отвечать за рост трафика, выручки и частоты посещений. Управлять маркетинговым календарем и рекламным бюджетом. Развивать бренд «Гриль №1» и его присутствие в новых и действующих городах. Запускать федеральные и локальные маркетинговые активности. Развивать performance-маркетинг, CRM, программы лояльности и digital-каналы. Анализировать эффективность рекламных кампаний и ROMI. Поддерживать открытия новых ресторанов сильными маркетинговыми запусками. Помогать франчайзи эффективно использовать маркетинговые инструменты сети. Команда и управление Руководить командами развития и маркетинга. Выстраивать понятные процессы, зоны ответственности и KPI. Формировать сильную команду и развивать руководителей внутри направлений. Работать в тесной связке с собственниками, операционным блоком, финансами и франчайзи. Оцифровывать результаты и регулярно анализировать ключевые показатели бизнеса. Мы ищем тебя, если У тебя есть опыт руководства маркетингом и/или развитием в ресторанном, франчайзинговом, retail или другом сетевом бизнесе. Ты понимаешь, как развивается сеть и из чего складывается экономика нового объекта. Умеешь управлять маркетингом не ради охватов, а ради трафика, выручки и прибыли. Уверенно работаешь с аналитикой, бюджетами и бизнес-показателями. Имеешь опыт запуска новых объектов, продуктов или территорий. Силен в переговорах и умеешь работать с предпринимателями и партнерами. Умеешь управлять несколькими направлениями одновременно и собирать вокруг себя сильную команду. Способен видеть бизнес целиком и находить новые точки роста. Что мы предлагаем Возможность влиять на стратегию развития одной из сильных ресторанных сетей региона. Управление сразу двумя ключевыми направлениями бизнеса — развитием и маркетингом. Прямое взаимодействие с собственниками компании. Возможность влиять на географию сети, новые открытия и коммерческие результаты действующих ресторанов. Сильную управляющую компанию и ресурсы для реализации идей. Возможность формировать и развивать собственную команду. Понятные KPI и мотивацию, привязанную к результату бизнеса. Масштабные задачи и возможность профессионального роста вместе с сетью. Мы ищем не просто маркетолога и не просто специалиста по открытиям. Нам нужен руководитель, который сможет увидеть весь путь роста бизнеса — от идеи нового ресторана до очереди гостей в день его открытия. Если ты умеешь превращать стратегию в конкретные цифры, новые города, сильный бренд и рост выручки — будем рады познакомиться.