Менеджер по подбору персонала (гостинично-ресторанный бизнес)

Описание

Обязанности: подбор персонала для гостиниц, ресторанов, домов отдыха (ИТР и линейный персонал) организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала; анализ рынка труда и мониторинг заработных плат. Требования: опыт работы в подборе по направлению HoReCa; опыт проведения собеседований; опыт работы с большим объемом информации; высшее образование. Условия: место работы ул. пр-кт Мира, 142; оформление согласно ТК РФ; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; стабильная выплата заработной платы.