Руководитель отдела персонала (г. Новосибирск)
Описание
Трейд Комфорт — один из лидеров российского B2B-рынка с 28-летней историей. Наш бизнес охватывает комплексное оснащение отелей, санаториев и других объектов гостеприимства — от текстиля и гостиничной косметики до аксессуаров и оборудования, — а также поставку профессиональной химии для предприятий пищевой промышленности: средств для уборки, стирки и обработки поверхностей. Сильные стороны компании — собственное производство полного цикла, сеть филиалов в 13+ городах и долгосрочные контракты с тысячами клиентов по всей стране. Мы ценим экспертов, готовых брать ответственность и влиять на результат, и предлагаем масштабные задачи, стабильность и команду профессионалов. Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства: договоры, приказы, учет времени/отпусков/больничных, отчетность (Группа компаний: 6 ЮЛ/ 11 филиалов, 3 производственные площадки, 500 человек). Запуск КЭДО. Организация и контроль ведения воинского учета, отчеты в военкоматы. Управление численностью и системой вознаграждения: формирование бюджетов по персоналу, контроль ФОТ и расходов на персонал, расчет и согласование премиальных выплат, ведение штатного расписания, администрирование программ льгот и компенсаций (ДМС, материальная помощь). Суммированный учет рабочего времени, графики, сделка. Взаимодействие с госорганами (ГИТ, СФР, прочее), отчетность. Разработка и поддержание актуальности ЛНА по персоналу. Массовый подбор. Управление командой: планирование, задачи, контроль, обучение, оценка (2 ед. - прямое подчинение, 10 ед.- функциональное). Автоматизация кадровых процессов на базе 1С:ЗУП, 1С:ERP; КЭДО, Битрикс24. Контроль дисциплины, квот, отпусков. Поддержка внутренних коммуникаций. Организация и систематизация хранения документации по персоналу. Требования: Опыт работы руководителем отдела персонала от 5 лет в компаниях с филиальной структурой (от 500 сотрудников)/ в группе компаний. Глубокая экспертиза в области экономики труда, трудового права, опыт прохождения проверок. Практический опыт разработки и внедрения ЛНА. Уверенное владение Excel, навыки формирования аналитических отчетов. Опыт автоматизации HR-процессов (KPI, КЭДО, учет рабочего времени, пр.). Личностные качества: ответственность, аналитический подход, инициативность, умение работать в условиях ограниченных ресурсов, гибкость в работе с распределенными командами. Условия: Полностью "белая", своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный пакет социальных гарантий, оплачиваемый отпуск и больничный лист. Нормированный график работы: пн-чт с 09:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00. Уровень заработной платы (фиксированный оклад + премия) обсуждаем с успешным кандидатом. Комфортное оборудованное рабочее место по адресу: г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 165/1. Возможность материального, профессионального и карьерного роста в развивающейся компании с многолетней положительной репутацией. Сохранение баланса работы и личной жизни. Дружная и позитивная команда профессионалов.