Менеджер по продажам

Описание

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Продажа услуг охраны труда без холодного поиска (услуги регламентируются законодательством РФ и являются обязательными для юридических лиц). Обработка входящих обращений. Работа с теплой базой клиентов. Консультирование клиентов по услугам компании. Расчет стоимости и выставление коммерческих предложений. Работа с CRM-системой (Bitrix 24). Ведение клиента до момента подписания договора. Договор включается в план сразу после заключения сделки, без последующего контроля оплаты. Проведение онлайн и очных встреч с заказчиками. Мы ждем от вас: Опыт работы в продажах услуг B2B будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Навык написания деловых писем. Умение работать в режиме многозадачности. Готовность к обучению по услугам компании. Мы предлагаем: Обучение по направлению "Охрана труда", чтобы отлично понимать услугу, которую предлагаем клиенту, говорить с ним на одном языке. Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ с первого дня. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад (50 000 тыс.), kpi (10 000 тыс.) и бонусы от продаж (%). Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), после успешного прохождения испытательного срока 3 месяца, возможен гибридный график работы. Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела. Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам. Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны. Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники.