Руководитель подразделения в г. Ярославль
Описание
Пока объявление активно - вакансия актуальна! Привет! Меня зовут Ушанов Артём. Я основатель федеральной компании «НеБалкон» Мы делаем современные балконы(средний чек 200 000Р) и ремонтируем (утепляем) пластиковые окна. Работаем в 6 городах России и продолжаем расти. Сейчас я ищу руководителя подразделения в Ярославский филиал. Обязанности: Обработка входящих заявок с целью записи клиента на замер Выезд на замер, расчёт и заключение договора и продажа Курирование мастеров по отделке/монтажу и курирование проданных объектов до подписания акта выполненных работ и получения остатка. После первичной организации продаж и исполнения обязательств - найм помощницы для назначения встреч, расчёта зарплат , запроса остатков/доставок. Цель - освободить время для масштабирования продаж. Требования: Опыт в продажах будет преимуществом Опыт в работе с мастерами/ Опыт в управление проектами будет преимуществам Права категории B, личный автомобиль Условия: График формируете под себя, предварительно стандартные 5/2 с 9 до 18 ч Высокая зарплата, выплата 2 раза в месяц. При выполнении минимального плана зп 158 800 рубля, при выполнении цели - зп 258 800 рублей Сопровождаю обучение до результата (Теория + практика) + закрепляю действующего руководителя филиала из г.Череповец , который проходил точно такой же путь и уже достиг плановых показателей + продолжает расти. Так же можно у него получить отзыв о компании и данной вакансии (и у руководителя на аналогичной должности в г.Вологда) Предоставляю оборудование с которым любой клиент увидит в Вас эксперта: Профессиональный Тепловизор , Кейс с образацами всех материалов (для демонстрации на встрече) , Рабочий планшет с предустановленным фирменным приложением для демонстрации клиенту Дизайн-проекта его будущего ремонта на балконе/лоджии. Предоставляю горячих клиентов, в рекламу вкладываюсь я - клиенты будут. Твоя задача под нашим кураторством - превратить их в прибыль. Я проходил этот путь много раз и понял, что именно с этим спектром обязанностей человек получает высокий доход + личностный рост + крутые навыки. На данный момент мы параллельно строим франчайзинговую сеть и делаем, чтобы Череповец - был филиалом с образцовыми показателями. С тобой мы Делаем "условно с 0" параллельную текущей организации структуру. Еще раз коротко: Нужно научиться , сделать все (продажи и исполнение обязательств своими руками) и затем, умея делать всё кроме монтажа (но умея курировать, нанимать, обучать)- передавать часть задач или практически всё это новым , нанятым тобой сотрудникам. Просьба присылать отклик с пометкой - "готов(а) заполнить анкету"