Категорийный менеджер

Описание

В связи с развитием и расширением компании мы ищем специалиста на должность Категорийный менеджер. Основные функции и задачи: Формирование и управление ассортиментом матрицы по товарному направлению (далее ТН) Формирование и управление ассортиментом матрицы по ТН Управление ценообразованием Анализ рынка, потребительского спроса, конкурентной среды Формирование инструментов продвижения товара в каналах сбыта Управление закупочной деятельностью - координация работы (контроль ключевых целей закупок, надзор за соблюдением процедуры закупок), оптимизация бизнес-процессов, взаимодействие с другими подразделениями Компании, Организация взаимодействия с поставщиками: исследование рынка поставщиков и поиск альтернативных. Ведение переговоров с потенциальными поставщиками с целью получения максимально выгодных коммерческих условий для Компании (проверка формирования цены договора и всех сметных расчетов). Заключение договоров с поставщиками и контроль выполнения договорных обязательств. Продвижение товара на рынках сбыта онлайн/офлайн в составе группы продаж Консультирование по претензионнй деятельности Документооборот. Отчетность. Пожелания к профессиональным навыкам кандидата: Высшее образование (желательно: экономика, маркетинг, менеджмент). Опыт работы в маркетинге/ закупках/ руководителем товарного направления от 1 го года, желательно в направлених сантехники или строительных товаров. Ориентация в тенденциях рынка отделочных материалов, в части керамической плитки, керамогранита, интерьеров ванных комнат, сантехнического фаянса (возможно опыт работы в схожих областях: обои, текстиль, ткани, аксессуары). Знание ценообразования в различных отраслях, рынках товаров и услуг, товарных группах Владение технологиями закупок, методиками анализа ситуации и внутреннего аудита. Знание принципов риск-менеджмента. Умение четко планировать свою деятельность. Возможность командировок. Знание специализированных программ: MS Office, Excel, 1С, Bitrix, основы: Corel Draw X4 Пожелания к личностным качествам кандидата: Профессиональное отношение к работе Ориентация на результат Аналитический склад ума. Мобильность. Креативность. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Активное участие в жизни компании, позитивное отношение к нашим инициативам. Дипломатичность. Самодисциплина. Условия, предложения, возможности: Мотивационная конкурентоспособная зарплатная программа: стабильная базовая ставка + бонусы по KPI согласно результатам работы (Sales, Turnover, Margin, Stock) + квартальные премии. Профессиональное развитие и обучение каждого сотрудника команды (обучение по продуктам товарных направлений, тренинги по компетенциям и для личностного роста, повышение уровня квалификации, посещение заводов-производителей, торговых точек по сетям). Развитая корпоративная культура. Комфортные условия работы в офисе компании в деловом комплексе "Авеню". Оформление по ТК РФ, ДМС после 6 месяцев работы. Командировки. Режим работы: пн-пт с 9.00 до 18,00 или с 9.30 до 18.30, обед 1 час + перерывы на чай. Внимательно читаем условия работы, в сопроводительном письме указать желаемый уровень заработной платы!