Специалист отдела труда и заработной платы

Описание

Задачи, которые Вам предстоит решать: Подготовка материалов для планирования средств на оплату труда. Контроль и анализ расходования средств на фонд оплаты труда. Расчет ФОТ в составе бюджета движения денежных средств. Контроль и анализ исполнения. Оформление документов на оплату труда и материальное стимулирование персонала производственного отделения. Подготовка проекта приказа по ежемесячному премированию работников. Подготовка проекта приказа по начислению и выплате компенсации за сверхурочно отработанное время. Поддержание в актуальном состоянии базы данных по штатному расписанию и штатной расстановке работников производственного отделения в 1С. Подготовка отчетов по штатной, списочной и среднесписочной численности, сведений о заполнении штата (укомплектованности) и сведений о вакантных должностях. Согласование графиков работы персонала на суммированном учете рабочего времени. Подготовка аналитической информации по оплате труда и численности по запросам. Консультации персонала в части вопросов по оплате труда, соблюдения норм трудового законодательства в рамках своих компетенций. Что мы ожидаем от Вас: Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Высшее профессиональное образование (желательно экономическое). Специализация в области экономики труда, будет вашим преимуществом. Опыт формирования отчетности, аналитики и сбора данных, опыт ведения штатного расписания в 1С, опыт подготовки приказов. Знание и умение работать в 1С на хорошем уровне, Еxcel–продвинутый пользователь, формулы, сводные таблицы, ВПР и иные функции; MS Word. Дополнительные условия: Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00. Бесплатный корпоративный автобус до места работы. Будем рады видеть Вас в нашей команде!