Майл-маркетолог
Описание
Обязанности: Разрабатывать и запускать email-кампании и автоматические цепочки (приветственные, реактивационные, пролонгационные, кросс-продажи). Писать темы писем, тексты, подбирать визуал, верстать письма (самостоятельно или ставить ТЗ подрядчикам); Настраивать и поддерживать интеграции с CRM, передавать события для триггеров, контролировать качество базы (отписки, жалобы, bounce); Проводить A/B-тесты, анализировать метрики (доставляемость, open rate, CTR, конверсия, отписки, ROI), готовить отчёты; Запустить и поддерживать цепочки пролонгаций ОСАГО/КАСКО и реактивации лидов (база 150 000*); Разрабатывать email-кампании для B2B (ДМС, имущество для физ./юр. лиц) с учётом длинного цикла сделки; Настраивать интеграции с CRM, передавать события для триггерных писем, контролировать гигиену базы; Согласовывать тексты с юридическим отделом, соблюдая требования 152-ФЗ и закона о рекламе» и продуктовой командой (корректность формулировок по страховым продуктам); Сегментировать базу и тестировать гипотезы по повышению конверсии и retention; по статусам (новые лиды, покупатели, пролонгация, отказы), по продуктам и по активности; Требования: Опыт email-маркетинга от 1,5–2 лет, желательно в B2C или B2B с регулярными рассылками. Уверенное владение сервисами рассылок (Unisender, Sendsay, Mindbox, SendPulse и т.п.). Понимание воронок продаж, сегментации, триггерных сценариев. Базовые навыки вёрстки HTML-писем или опыт работы в блочных редакторах. Умение работать с аналитикой (Яндекс Метрика/GA, CRM-отчёты), ставить задачи разработчикам/интеграторам. Грамотность, внимание к деталям, понимание регуляторных ограничений в рекламе и страховании. Будет плюсом: Опыт в страховании, финтехе или смежных сферах (банки, лизинг, недвижимость). Знание автоматизации в CRM, опыт работы с API/вебхуками; Навыки работы с нейросетями для ускорения рутинных задач (генерация тем, текстов, идей). Условия: Официальное трудоустройство, стабильная зарплата; График 5/2, гибкое начало дня; Работа в современном офисе в дружной команде профессионалов; Обучение за счет компании, поддержка наставника; Возможность карьерного роста и развития; Программа лояльности для сотрудников.