Специалист по подбору и адаптации персонала

Описание

Срочный трудовой договор на время замещения основного сотрудника.Обязанности полный цикл подбора персонала с использованием различных источников (без КДП) для московского офиса и других предприятий Группы; организация и участие в адаптационном процессе новых работников; аналитика подбора персонала; администрирование CRM-системы; участие в интересных и разнообразных HR-проектах. Требования высшее образование в области управления персоналом / психологии / социологии; опыт работы в подборе персонала 1-3 года; знание современных источников подбора; опыт применения искусственного интеллекта в работе; опыт работы с ATS-системой E-staff или аналогичным ПО; знание MS Office (Excel, Word), Outlook; исполнительность, внимательность, коммуникабельность; желание развиваться в сфере HR; владение английским языком будет преимуществом. Условия срочный трудовой договор; Краснопресненская набережная, 12, Центр международной торговли (ЦМТ), ст. м. Деловой центр / Ул.1905 года; оформление по ТК РФ; стабильная конкурентная заработная плата; социальный пакет (ДМС, компенсация фитнеса).Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.