Инженер по техническому обслуживанию и ремонту

Описание

OOО «Полимет Инжиниpинг" - динамично развивающаяcя прoмышленная кoмпания, специaлизирующаяcя нa пpoизвoдстве цветныx мeталлoв. Обязaнности: Осуществлять планирование ремонтов в модуле 1С. На основании данных, предоставленных технологическим персоналом, старшими техническими специалистами (или лицом его замещающим) составлять графики ТОиР оборудования с трудоемкостью, последовательностью, периодичностью по своему участку. Контролировать и уметь формировать/корректировать шаблоны технологических карт в модуле 1С. Контролировать и уметь формировать и выгружать отчеты из 1С. Своевременно актуализировать технологические карты (закрепленные за структурным подразделением) в модуле 1С на основании разработанных стратегий ТОиР. Заполнять шаблоны стратегии обслуживания трудоемкостью операций, ресурсами и ТМЦ (МТР). Планировать работы на основании существующей стратегии по техническому обслуживанию и ремонту, работы по выполнению мероприятий, направленных на повышение надежности оборудования. Перепланирование невыполненных работ и актуализация потребности ресурсов. Инициирование процесса приоритизации работ/мероприятий в случае дефицита ресурсов. Требования: Высшее техническое образование и стаж работы по направлению планирования работ не менее 1-го года, или среднее специальное образование и стаж работы по направлению планирования работ не менее 2-х лет с навыками работы на персональном компьютере. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентная зарплата с ежегодной индексацией; Возможность карьерного роста; Полный социальный пакет согласно ТК РФ; Компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологические услуги), санаторно-курортное лечение, выплаты материальной помощи и компенсаций, предоставление социальных отпусков, бесплатные путевки в детский оздоровительный лагерь, бесплатные билеты в бассейн, абонемент в спортивный клуб; Обеспечение спецодеждой, СИЗ; Денежный бонус при участии в программе «Приведи друга» Собственная парковка на прилегающей территории; Доставка работников к месту работы служебным автобусом; Медицинский осмотр за счет предприятия; Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия. Ждём Ваших откликов!