Начальник службы управления персоналом

Описание

Вдохновляй, развивай, созидай: стань лидером HR-команды легендарного завода! Ты умеешь видеть в людях потенциал, строить эффективные команды и создавать атмосферу, в которой хочется работать и расти? Тогда мы ждем тебя в нашу команду на позицию Начальника службы управления персоналом! Твои задачи: Руководство отделом по работе с персоналом: организация, координация и развитие HR-процессов; Разработка и внедрение стратегий по привлечению, адаптации, развитию и удержанию сотрудников; Совершенствование системы подбора, оценки и обучения персонала; Формирование и поддержка корпоративной культуры, развитие инициатив по вовлеченности и мотивации сотрудников; Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних стандартов компании; Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала. Наши ожидания: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или права); Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции; Глубокое знание современных HR-инструментов и практик; Знание трудового законодательства РФ и опыт его практического применения; Навыки работы с вахтовым персоналом и аутстаффингом. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата; График работы 5/2, с 8:00 до 16:40; Работа на территории современного производственного предприятия с богатой историей города Сасово Рязанской области; Поддержка инициатив и идей, реальное влияние на развитие компании; Корпоративные мероприятия, обучение и развитие. Станкостроительный завод «Саста» — это более 50 лет традиций, инноваций и качества. Мы производим металлорежущее оборудование полного цикла, экспортируем продукцию в 39 стран мира и гордимся собственной инженерной школой и литейным производством. Сегодня «Саста» — это команда профессионалов, которые ценят развитие, ответственность и результат. Присоединяйся к нам и стань частью истории российского машиностроения!