Аналитик бизнес-процессов

Описание

DNS — один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Мы активно развиваемся с 1998 года и за это время выросли из одного магазина во Владивостоке в бизнес международного масштаба. В 2021 году компания вышла за пределы России, и сегодня наши магазины представлены в Казахстане, Беларуси и Кыргызстане. Мы не планируем останавливаться на достигнутом и стремимся к дальнейшему расширению присутствия в других странах. Для решения этих задач мы усиливаем команду и ищем Аналитика бизнес-процессов,​который будет участвовать в развитии финансовых инструментов в 1С. Чем предстоит заниматься: Вести задачи в Jira, контролировать статусы и сроки выполнения. Собирать и уточнять требования, проводить встречи, предоставлять обратную связь по результатам. Составлять ТЗ для разработчиков, тестировать готовые решения. Обрабатывать обращения пользователей, выявлять проблемы, искать возможности для автоматизации. Создавать и актуализировать инструкции, регламенты и бизнес-логику в Confluence. Читать и составлять схемы в нотации BPMN (самостоятельно и совместно с командой). Участвовать в командных встречах, согласовывать решения с куратором. Заниматься подготовкой еженедельных и ежемесячных отчетов для руководства по статусам задач и текущей нагрузке. Наши ожидания от кандидата: Понимание жизненного цикла разработки ПО (постановка задачи, разработка, тестирование, внедрение). Навык составления ТЗ с примерами, схемами и критериями приемки. Умение переводить бизнес-требования на язык, понятный техническим специалистам. Будет преимуществом: Опыт составления и чтения схем в нотации BPMN. Опыт написания запросов 1С. Знание архитектуры 1С (понимание, как устроена общая структура базы и какие объекты в ней есть) . Опыт работы с банковскими выписками, платежными поручениями, валютным контролем. Понимание бухгалтерского учета (проводки, корреспонденция счетов). Опыт внедрения или доработки отчетов в СКД (система компоновки данных 1С). Мы предлагаем: Участие в развитии крупного проекта в международном направлении. Систему грейдов для роста и развития внутри компании. Командный подход к работе, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения. Поддержку со стороны наставника. Лояльное отношение к дресс-коду. Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях.А еще: Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработную плату. Ежегодную премию по результатам работы Компании. Возможность приобретать товары Компании по специальной цене. Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%. Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь). Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.