Специалист отдела управления персоналом

Описание

Обязанности: Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП 8.3 согласно актуальному законодательству РФ. Полный цикл подбора: от составления профиля кандидата и размещения вакансий до проведения собеседований и вывода человека на работу. Организация процесса адаптации новых сотрудников и контроль прохождения ими испытательного срока. Планирование графика отпусков, учет рабочего времени, оформление командировок, больничных и сверхурочных. Подготовка локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения) и консультирование менеджеров по вопросам трудового права. Формирование базовой HR-аналитики и отчетности для руководства. Требования: Высшее образование; Грамотная устная и письменная речь; Опыт в подборе персонала от 3 лет; Опыт массового подбора будет являться преимуществом; Развитые коммуникативные навыки. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная заработная плата, размер обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; Социальный пакет (ДМС, единовременная премиальная выплата к основному отпуску, дополнительные выплаты по итогам внедрения инициатив, официальное трудоустройство по ТК РФ); График 5/2 с понедельника по - четверг с 08:00 до 17:30, пятница до с 08:00 до 14-00.