Системный инженер / инженер второй линии (Middle)

Описание

Мы — аккредитованная IT-компания, развиваем собственный продукт Альтап — сервис для работы с 1С через Интернет. Ищем уверенного Middle-инженера, который усилит вторую линию поддержки и будет участвовать в развитии инфраструктуры. Это роль для того, кому интересно не только устранять инциденты, но и находить их причины, улучшать системы и автоматизировать рутинные процессы. Чем предстоит заниматься: разбирать сложные обращения второй линии и находить причины сбоев администрировать Linux и Windows Server работать с сетями, виртуализацией и резервным копированием администрировать 1С: серверный кластер, сеансы, блокировки, фоновые задания, лицензии, веб-публикации развивать мониторинг инфраструктуры и сервисов участвовать в задачах информационной безопасности автоматизировать повторяющиеся операции вести техническую Базу знаний, создавать инструкции и передавать знания первой линии участвовать в развитии и повышении надёжности инфраструктуры Альтап. Что важно: опыт системного администрирования / второй линии от 2–3 лет уверенное знание Linux и Windows Server понимание TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS и принципов работы сетей опыт с виртуализацией, мониторингом и резервным копированием практический опыт администрирования 1С понимание базовых принципов информационной безопасности умение работать с логами и последовательно диагностировать проблемы самостоятельность: умеешь оценить риски, провести изменение, проверить результат и при необходимости выполнить откат. Будет плюсом: PostgreSQL, Apache, Zabbix, Ansible, RDS, S3, Wazuh, Teleport, Bash / PowerShell / Python. Не ждём знания всего стека - для нас важнее сильная инженерная база, системное мышление и способность самостоятельно разбираться в новых технологиях. Что предлагаем: Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании График работы 5/2, пятница - сокращенный день на 1 час ДМС (Добровольное Медицинское Страхование) - возможность пользоваться после прохождения испытательного срока Дополнительный отпуск продолжительностью 3 дня Корпоративные мероприятия, выезды на природу Психологическая поддержка - доступ к услугам квалифицированных специалистов, которые помогут справиться со стрессом и найти баланс между работой и личной жизнью У нас всегда есть свежие фрукты и печенье для сотрудников, а для подзарядки энергии кофемашина с широким выбором напитков и свежемолотыми зернами Для сотрудников предусмотрено удобное парковочное место Полноценные инженерные задачи, а не только поток обращений Возможность влиять на инфраструктуру продукта и видеть результат своей работы Обучение и развитие. Внешние курсы, сертифицированное обучение Команда, в которой принято делиться знаниями и улучшать процессы Этапы отбора Короткий технический опросник - первичная оценка опыта и знаний Встреча с HR - знакомство, обсуждение опыта и ожиданий Техническое интервью - разбор практических кейсов и задач Интервью с директором компании – финальное собеседование Если тебе интересно не просто поддерживать инфраструктуру, а делать её стабильнее, безопаснее и удобнее для команды - будем рады познакомиться.