HR-рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Описание

Кто мы AZMY — активно развивающаяся компания в сфере автоматических ворот, перегрузочного оборудования и противопожарных систем. Работаем с крупными промышленными предприятиями, логистическими комплексами и федеральными объектами по всей России. Компания растет, команда расширяется, поэтому мы ищем HR-рекрутера в офис во Владимире. Сразу о главном Нам НЕ нужен кадровик. Мы ищем человека, для которого подбор — это не «разместить вакансию и ждать откликов». Нам нужен активный, думающий HR-рекрутер, который умеет самостоятельно находить сильных людей, заинтересовывать их нашей компанией и доводить кандидата до выхода на работу. Мы готовы бороться за лучших сотрудников, даже если сейчас они работают в других компаниях и вообще не находятся в поиске работы. Что предстоит делать: Подбирать сотрудников и руководителей разных уровней; самостоятельно проводить собеседования и оценивать кандидатов; вести активный поиск специалистов, которые не находятся в поиске работы; использовать HH, социальные сети, профессиональные сообщества и другие каналы поиска; формировать кадровый резерв; организовывать адаптацию новых сотрудников; контролировать прохождение испытательного срока; участвовать в развитии корпоративной культуры и организации мероприятий; помогать создавать сильную команду и здоровую рабочую атмосферу. Кого мы ищем Нам подойдет человек, который: умеет искать людей, а не ждать откликов; любит общаться и легко устанавливает контакт; умеет оценивать людей и задавать правильные вопросы; ориентирован на результат; обладает высокой скоростью работы; системен и ответственен; умеет самостоятельно принимать решения; имеет грамотную устную и письменную речь. Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Но готовы рассмотреть сильного кандидата с небольшим опытом, если есть способности к рекрутингу и большое желание развиваться в HR. Что предлагаем: Работа только офлайн в современном офисе во Владимире; график 5/2 с 9:00 до 18:00; стабильный оклад + KPI за каждого успешно выведенного сотрудника; корпоративное обучение; профессиональный и карьерный рост; оплату мобильной связи; офис: г. Владимир, ул. Гастелло, ТЦ «Терминал». Нам нужен результат Для нас хороший HR — это не количество опубликованных вакансий и проведенных собеседований. Результат — когда в компанию регулярно приходят сильные люди, успешно проходят адаптацию и становятся частью команды. Если тебе нравится находить талантливых людей, ты умеешь заинтересовать сильного кандидата и хочешь напрямую влиять на развитие компании — присылай резюме. Будем знакомиться!