Менеджер по подбору персонала, HR-менеджер, Рекрутер

Описание

ОБЯЗАННОСТИ:- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (до 8-10 закрытых вакансий в месяц);- помощь в заключении договоров с сотрудниками;- размещение сведений о вакантных должностях на поисковых сайтах;- работа с откликами и холодный поиск;- обработка потоковой информации: входящие звонки, сообщения в мессенджерах и электронной почте;- организация и проведение первичного собеседования (онлайн и офлайн);- создание базы кандидатов: своевременный качественный подбор и закрытие вакансий;- активное взаимодействие и индивидуальный подход к руководителям при подборе сотрудников в их подразделения;- формирование кадрового резерва;- наставничество (помощник менеджера по персоналу);-разработка мероприятий по привлечению персонала, в том числе разработка дизайна билбордов и листовок;- подготовка внутренних отчетов;- проведение аналитики заработных плат (предоставление отчета руководителю), анализ рынка труда;- составление текстов, шаблонов для размещения вакансий . УСЛОВИЯ: • Трудоустройство в соответствие с ТК РФ; • Зарплата два раза в месяц (всегда вовремя) З.П.+ kpi; • Оплачиваемый отпуск и больничный; • Премии при выполнении намеченных задач и планов; • Карьерный рост; • Современный комфортный офис и рабочее место в ТЦ АВИАТОР (г. Жуковский, ул. Баженова, дом 2А) • Предоставление корпоративной мобильной связи; • Комфортная зона отдыха (всегда в наличии чай/кофе/питьевая вода). Кого мы ищем? Мы ищем профессионала в своем деле, способного собрать сильную команду квалифицированных сотрудников (преимущественно в сфере продаж, производстве), заинтересованных в долгосрочном сотрудничестве и нацеленных на результат. Опыт работы в подборе персонала от 1 года.