Менеджер по персоналу

Описание

Группа компаний «ПТ‑Электроник» уже более 30-ти лет является экспертом в области передовых технологических решений для производства электроники и поставки ЭКБ. На данный момент ищем себе в команду "Менеджер по персоналу" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (КДП) на 200 человек, включая обособленные подразделения: приём, перевод, увольнение работников (в программе 1С ЗУП). Подготовка приказов, служебных записок, трудовых договоров, дополнительных соглашений Формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек, штатного расписания и штатной расстановки Оформление всех видов отпусков Ознакомление работников с кадровыми приказами Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций (ДИ) Подбор персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма до выхода на работу Проверка и актуализация должностных инструкций: регулярный аудит действующих ДИ на соответствие реальным задачам и требованиям законодательства, согласование изменений с руководителями подразделений, внесение корректировок и контроль ознакомления сотрудников Организация обучения персонала: формирование плана обучения, подбор курсов, координация учебного процесса, контроль прохождения обучения Заключение договоров гражданско‑правового характера, внесение в 1С ЗУП Участие в различных проектах отдела по работе с персоналом Наши ожидания: Опыт работы по ведению КДП - от 5 лет Высшее образование Отличное владение программой 1С «ЗУП» Знание трудового законодательства и умение применять его на практике Опыт по ведению воинского учёта будет являться преимуществом Опыт в подборе персонала (полный цикл от заявки до закрытия вакансии) Навыки организации обучения: понимание форматов обучения, умение работать с подрядчиками, оценивать эффективность программ. Умение работать с должностными инструкциями: знать, как их разрабатывать, актуализировать и контролировать соблюдение Доброжелательность, вежливость, эмпатия, умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками разных уровней Что мы готовы предложить: Стабильность: полностью белая зарплата (обсуждается индивидуально с учётом опыта и квалификации), официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ Комфорт: График работы: 5/2 с 9:00 — 17:00 (обед с 12:30 до 13:30), удобное рабочее место и поддержка коллег Питание: чай, кофе и вкусные обеды за счёт компании Забота о сотрудниках: корпоративный транспорт от и до станции метро «Проспект Просвещения» Развитие: возможность участвовать в оптимизации HR‑процессов, осваивать новые инструменты и расширять профессиональную экспертизу Атмосфера: ценим мнение каждого сотрудника, поддерживаем открытую коммуникацию, проводим корпоративные мероприятия и создаём тёплую рабочую обстановку