Торговый представитель

Описание

Активный поиск: расширение базы за счет новых ресторанов, баров, кафе и отелей Личные переговоры: встречи с шеф-поварами, барменами, управляющими и лицами, принимающими решения (ЛПР). Выполнение планов: достижение установленных объемов продаж продукции на закрепленной территории. Контроль поставок: координация своевременной отгрузки товаров в заведения согласно договоренностям. Финансовый контроль: мониторинг оплат и своевременный сбор дебиторской задолженности. Анализ меню: изучение потребностей заведений для предложения наиболее подходящих позиций ассортимента. Основные требования к кандидату Опыт в продажах: успешный стаж работы торговым представителем или менеджером по работе с клиентами. Знание рынка: понимание специфики ресторанного бизнеса, его сезонности и требований к качеству продуктов. Навыки коммуникации: умение находить индивидуальный подход к творческим ЛПР (например, к шеф-поварам). Мобильность: готовность к частым разъездам по торговым точкам. Грамотная речь: способность четко, структурированно и убедительно вести деловой диалог. Высокая самоорганизация: умение самостоятельно планировать рабочий день и маршруты визитов.