Менеджер по продажам франшизы (входящие заявки, B2B) — Cheese Photo

Описание

Привет! Меня зовут Егор Кыров, я основатель международной сети фотосалонов Cheese Photo. Сразу скажу: доход менеджера по продажам у нас от 160 000 ₽ в месяц.Потолка нет.Система мотивации: 40 000 ₽ оклад + 40 000 ₽ за каждую проданную франшизу.По статистике компании мы продаём в среднем 3+ франшизы в месяц. Ищем менеджера по продажам для работы в офисе в центре Ярославля — ул. Победы, 43/61. ❗ ВАЖНО: прочитайте вакансию до конца. В конце — условия, при которых мы рассматриваем кандидатов. 1. О компанииCheese Photo — сеть современных фотосалонов и копицентров, которую я развиваю с 2013 года. Сегодня под нашим брендом работает 115 филиалов в России, Беларуси и Казахстане — от небольших городов до миллионников. У нас есть партнёры, которые работают с Cheese Photo больше 13 лет, развивают бизнес и открывают второй, третий и последующие филиалы. За годы работы мы создали полноценную систему запуска и развития фотобизнеса: от подбора помещения и обучения, маркетинга, CRM и постоянной поддержки предпринимателя после открытия. Мы продаём не просто франшизу. Мы продаём готовую систему запуска собственного бизнеса, которая уже доказала работоспособность в десятках городов. Наша цель на 2026–2027 годы — продать ещё 100 франшиз и вырасти до сети из 200+ филиалов. Для этого мы усиливаем отдел продаж и ищем сильного менеджера. 2. Кого мы ищемМы ищем менеджера по продажам, который умеет вести переговоры, работать с предпринимателями и ориентирован на высокий доход и результат. Ваша главная задача — провести потенциального партнёра по всей воронке: от первой заявки и знакомства с Cheese Photo до заключения договора и оплаты. Покупка франшизы — это серьёзное решение. Клиент оценивает инвестиции, изучает финмодель, сравнивает варианты бизнеса, обсуждает решение с семьёй. Поэтому здесь важно выявлять настоящую мотивацию человека, выстраивать доверие, аргументировать ценность и уверенно вести переговоры. В первую очередь мы рассматриваем кандидатов с опытом активных продаж. Большим плюсом будет опыт в направлениях: продажи бизнесу (B2B), франшизы, готовый бизнес, недвижимость, финансовые продукты, дорогостоящие услуги. Нам важно, чтобы вы:— активно вели переговоры;— умели задавать правильные вопросы и выявлять мотивацию клиента;— системно вели клиентскую базу и были ориентированы на результат;— были готовы глубоко разобраться в продукте (опыт в amoCRM — преимущество); 3. Условия работы— Доход: от 160 000 ₽ в месяц, потолка нет (40 000 ₽ оклад + 40 000 ₽ за каждую франшизу).— Формат: только офис — Ярославль, ул. Победы, 43/61.— График: 5/2, ПН–ПТ, с 10:00 до 18:00. Занятость полная.— Оформление: трудовой договор. Выплаты стабильно, 2 раза в месяц. Карьерный рост:Менеджер по продажам → Старший менеджер отдела продаж → Руководитель отдела продаж.С нами можно расти долго - и в профессиональном, и в финансовом смысле. 4. Почему нашу франшизу интересно продавать Основной поток — входящие заявки.Компания сама занимается продвижением франшизы. Вы работаете с людьми, которые уже заинтересовались Cheese Photo и рассматривают открытие своего бизнеса. Сильный продукт, который не нужно продавать одними обещаниями.За Cheese Photo — 14+ лет развития, 115+ филиалов, реальные предприниматели, финансовая статистика, отзывы и много кейсов. Есть что показать клиенту.Потенциальный партнёр может увидеть действующие фотосалоны, изучить результаты филиалов и даже пообщаться с действующими предпринимателями сети. Сильная управляющая компания.За продуктом стоит полноценная команда: маркетинг, обучение, дизайн, HR, CRM, техническая поддержка и специалисты по запуску бизнеса. Прямой контакт с собственником.Я лично участвую в развитии продукта и отдела продаж. Вы сможете напрямую обсуждать со мной сложные сделки, идеи и точки роста. Возможность влиять на рост международной сети. Вы не винтик. Вы человек, через которого проходит развитие всей компании. 5. Что предстоит делать Месяц 1 — Погружение и первые продажи:— изучить продукт: финмодель, систему запуска, кейсы партнёров, сценарии переговоров;— сдать аттестацию по знанию продукта;— начать обрабатывать входящие заявки и поднимать «старую базу»;— освоить ведение сделок в amoCRM;— провести первые переговоры и закрыть первые сделки. Месяц 2 — Системные продажи:— стабильно обрабатывать входящий поток и вести базу без потерь;— уверенно проводить видеовстречи и презентации франшизы;— выйти на плановый показатель — 3+ сделки в месяц. Дальше:— держать и превышать план продаж;— растить свой доход за счёт количества сделок;— расти в позиции — до старшего менеджера и руководителя отдела. 6. Что делать дальше? Шаг 1. Откликнитесь на вакансию.Отправим вам демонстрацию должности с детальным описанием компании, точными задачами, системой мотивации и парой уточнений о вас. Шаг 2. Изучите демонстрацию.Там всё, что нужно знать о нас до первого созвона. Шаг 3. Пригласим вас на собеседование.Подробно расскажем о компании, продукте, системе продаж и мотивации, ответим на ваши вопросы. Если подходим друг другу — начинаем обучение и погружение в Cheese Photo. Если вы сильны в продажах, хотите хорошо зарабатывать и развивать действительно интересный продукт — буду рад познакомиться. Жду ваш отклик! Добро пожаловать в Cheese Photo! Егор КыровОснователь сети фотосалонов Cheese Photo