Корпоративный юрист

Описание

Мы развиваем несколько бизнес-направлений и сейчас активно расширяем нашу юридическую команду. Ищем сильного эксперта для полного правового сопровождения текущей хозяйственной деятельности компании (приоритет — кандидатам с действующим статусом адвоката).Чем предстоит заниматься: Претензионно-судебная работа (основной блок): Самостоятельное и полноценное ведение дел в Арбитражном суде; разрешение масштабных споров с подрядчиками и исполнителями (некачественное выполнение работ, нарушение сроков, взыскание убытков, неустоек и штрафов). Управление дебиторской задолженностью: Контроль оплат, досудебное урегулирование конфликтов, сопровождение исполнительного производства. Договорная работа: Составление, глубокая правовая экспертиза и согласование всех видов договоров коммерческой деятельности (включая сложные договоры подряда и оказания услуг), жесткая минимизация рисков компании на этапе подписания. Внутренний консалтинг: Взаимодействие со смежными отделами компании, оценка правовых рисков в рамках текущих хозяйственных процессов. Что мы ждем от кандидата : Высшее юридическое образование (наличие диплома обязательно для участия в арбитражных процессах). Опыт работы инхаус-юристом в коммерческих компаниях от 3–5 лет. Успешный и обширный опыт самостоятельного ведения дел в арбитражных судах, особенно по спорам из договоров подряда / оказания услуг (будьте готовы предоставить номера дел для проверки в КАД). Безупречное знание гражданского права (в частности, глав ГК РФ о подряде, услугах, ответственности за нарушение обязательств) и арбитражного процессуального законодательства. Навыки ведения жестких переговоров, стрессоустойчивость, системность мышления. Что мы предлагаем: Доход. Высокое конкурентное вознаграждение (фикс) + бонусы за KPI (обсуждаем индивидуально). График. Работа в офисе компании, 5/2 с 9:00 до 18:00 (удаленки и гибрида нет). Локация. Комфортный офис в центре города с профессиональными ПК и удобной мебелью. Забота. Бесплатные горячие обеды, перекусы, кофе и печенье в уютной обеденной зоне. Стабильность. Регулярные выплаты 2 раза в месяц, согласованный оплачиваемый отдых (аналог отпуска). Дополнительные бонусы после прохождения испытательного срока: Оплата обучающих курсов для целей компании. Материальная помощь при значимых жизненных событиях. Доплата за наставничество и за акцию «Приведи друга». Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта). Проведение развлекательных корпоративных мероприятий. Новогодние подарки детям сотрудников. Возможность получения дополнительных премий (за полезные идеи и нахождение ошибок в процессах компании).