Специалист по подбору персонала
Описание
«Росводоканал Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал». Группа компаний «РОCВОДОКАНАЛ» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков. Наша Компания в цифрах: -28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей. - 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. - более 16 000 сотрудников. Приглашаем Вас на вакансию В Ваши обязанности будет входить: Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Взаимодействие с учреждениями региона по вопросам привлечения профессиональных кадров, прохождения практик и подбора молодых специалистов. Участие в карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий и других внешних инициативах. Размещение вакансий на работных сайтах, платформе «Работа России». Осуществление отбора персонала и проведение собеседований кандидатов на трудоустройство, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и корпоративной культуре, подготовка предложений для найма руководству. Реализация инструментов адаптации персонала посредством внедрения программ адаптации и вхождения в должность, проведение вводных встреч и ознакомительных сессий для новичков, взаимодействие с наставниками по вопросам процесса адаптации, сбор обратной связи от новых сотрудников и руководителей о ходе процесса адаптации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для оценки качества подбора и адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с провайдерами по направлению деятельности, курирование договоров по подбору и адаптации персонала. Формирование регулярной отчетности по направлению деятельности. Мы ожидаем от кандидата: Высшее образование (приветствуется дополнительное образование по направлению управление персоналом / психология). Опыт работы по подбору персонала от 1 года (опыт по организации обучения желателен). Уверенный пользователь офисного пакета приложений (MS Office Word, Excel, PowerPoint), знание нормативной документации и требований законодательства по направлению деятельности. Опыт работы в автоматизированных программах рекрутинга. Знание методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций, знание источников поиска персонала. Ответственность, работа в команде, позитивное мышление, грамотная устная и письменная речь, умение применять корпоративные стандарты в своей работе. Приветствуется: навык работы с документами (письма, приказы, ЛНА, ДИ), опыт работы в 1С ЗУП, стремление следовать установленным регламентам. Грамотная устная и письменная речь. Наше предложение: Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки. Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности. Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Программа корпоративных скидок для работников компании. Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании. График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00. Адрес места работы: Армавир, улица Розы Люксембург, 233