Менеджер проектов (разработка ЛС, воспроизведенные препараты)

Описание

Задачи: организация работ по экспертизе проекта разработки ГЛС; согласование сроков и бюджета проекта с заказчиком, организация экономической оценки проекта; подготовка договорной документации и ТЗ по проекту, поддержание актуальной информации по проекту в информационных системах, в том числе в базе данных по проектам и системе управления проектами; оформление сопроводительной документации проекта и результатов работы в виде презентаций, справок и расчетов; контроль своевременной оплаты работ по проектам; контроль своевременного заказа и оплаты сырья и материалов для реализации проекта, контроль поставок; контроль выполнения работ в соответствии с утвержденным календарным планом и бюджетом на всех этапах жизненного цикла проекта от экспертизы до запуска коммерческого производства ГЛС (отражение статуса, регистрация отклонений); коммуникация с партнёрами, лидирование встреч (в том числе зарубежными на английском языке); координация работы и ведение протоколов рабочих групп по проекту; закрытие проектов и этапов работ (предоставление отчётных документов и актов заказчику). Портрет релевантного кандидата: Высшее образование (фармацевтическое и химическое в приоритете, также возможно - медицинское, управленческое, техническое); опыт работы в направлениях: фармацевтическая разработка, фармацевтическое производство, контроль качества ЛС, регистрация ЛС; опыт работы в управлении проектами R&D (как преимущество); знание основ проектного управления; знание процесса фармацевтической разработки, понимание основных процессов производства ГЛС; владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project); английский язык на уровне Upper-intermediate и выше (уровень, достаточный для проведения переговоров и лидирования встреч на английском языке, ежедневной коммуникации по e-mail по вопросам проекта на английском языке); ответственность, дисциплинированность; сильные коммуникативные навыки; инициативность и целеустремленность; желание учиться и развиваться. Мы предлагаем: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; конкурентоспособный уровень заработной платы; ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая; систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями; предоставление скидок от партнеров компании (более 10 000 предложений); компенсацию мобильной связи; обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту; график работы 5/2, возможен гибридный формат по согласованию с руководителем. #Управление проектами