Оператор видеонаблюдения / охранник

Описание

Вакансия компании ООО "ЧОП "ПОЛЮС ЩИТ" ООО «ЧОП «Полюс Щит» - одна из крупнейших в России охранных структур, более 20 лет осуществляет деятельность в г. Москва. Обязанности: Видеонаблюдение ведется круглосуточно, на рабочем месте всегда не менее 2-х работников. Требования: Обязательно наличие удостоверения охранника. Уверенный пользователь ПК и ПО (Word, Exсel, Outlook), навыки работы со специализированным софтом видеонаблюдения и видеоаналитики на базе «Интеллект». Опыт работы с системами видеонаблюдения, техническая грамотность и «цифровая гигиена», понимание настроек камер, кибербезопасность. Опыт работы в правоохранительных органах и органах безопасности, отсутствие мед. противопоказаний Умение быстро реагировать на нештатные ситуации и ЧП. Базовые знания устройства СКУД и охранной сигнализации. Навыки работы с видеоархивом, формирование аналитических отчетов на основе полученной информации. Опыт работы с системами видеонаблюдения. Личные качества: Концентрация внимания и зрительная выносливость при долгой работе за мониторами, готовность к монотонной работе. Дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, самоорганизация (в т.ч при работе в ночную смену в отсутствии руководства). Условия: Работа в стабильной компании с развитой структурой. График сменный, оплачиваемые перерывы и выходные по графику. График работы 12 часов в смену (3 работника в день: два оператора и один старший смены для замены каждый час, 2 работника в ночь – подменяют на 15 мин. друг друга с учетом меньшей активности объекта. Смены: Дневная (08:00–20:00), вторая смена — ночная (20:00–08:00), далее 2 выходных дня (для старшего смены возможны варианты, например 5/2) Официальное трудоустройство и оформление по ТК РФ. Современное оснащение и обучение по необходимым стандартам. Дружелюбная и поддерживающая команда сотрудников. Комфортное рабочее место и все условия для выполнения обязанностей. Социальные гарантии согласно ТК РФ. Регулярная оплата труда и своевременные выплаты КВ премии. Оплата санаторно-курортного лечения для сотрудников. Оказание материальной помощи. Надбавка за стаж. За каждый отработанный год 4% до 16%.