HR Business Partner (HRBP)

Описание

HR Business Partner Pyrus — low-code платформа для управления задачами и автоматизации бизнес-процессов. Мы технологичная продуктовая компания. Выпускаем обновления каждый день и используем 7 500 автоматических тестов, чтобы поддерживать высокое качество продукта. Решения принимаем быстро и не любим лишнюю бюрократию. Наша команда — Растит лидеров внутри компании. — Ценит ответственность и чёткость в работе. — Не любит бюрократию и формализм. — Принимает решения быстро. Сейчас ищем HR Business Partner в коммерческий департамент. Вы будете отвечать за работу HR в департаменте и напрямую подчиняться исполнительному директору. Офисный формат работы. Чем предстоит заниматься — Нанимать сильных сотрудников в коммерческий департамент. — Сделать найм понятным и прогнозируемым. — Работать с руководителями над качеством их команд. — Оценивать сотрудников и участвовать в кадровых решениях. — Настраивать адаптацию, оценку и развитие сотрудников. — Находить проблемы в командах и HR-процессах и решать их. — Брать на себя новые HR-задачи по мере роста роли. Задачи на первые три месяца — Взять на себя подбор в коммерческий департамент. — Настроить понятный процесс найма и контроль его результатов. — Наладить регулярную работу с руководителями по сотрудникам и вакансиям. — Найти основные проблемы в HR-работе департамента и начать их решать. — Улучшить несколько текущих HR-процессов. Кого мы ищем — Опыт работы в HR от 5 лет. — Опыт работы HRBP, HR generalist или руководителем HR-направления. — Сильные навыки подбора. — Опыт оценки и развития сотрудников. — Опыт построения или заметного изменения HR-процессов. — Умение работать с цифрами. — Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат. — Готовность прямо обсуждать проблемы и спорить с руководителями, если считаете решение неправильным. Опыт работы в продуктовой IT-компании и подбора IT-специалистов будет большим плюсом. Условия — Работа в аккредитованной IT-компании. — Оформление по ТК РФ. — Прямое подчинение исполнительному директору. — Преимущественно офисный формат работы. — Гибкое начало рабочего дня. — ДМС со стоматологией. — Изучение английского языка за счёт компании. — Компенсация обучения и участия в конференциях. — Завтраки, фрукты и всё необходимое в офисе. Если Вы внимательно читаете вакансию и хотите у нас работать, пожалуйста, начните сопроводительное письмо так: «Здравствуйте, Pyrus!»