Главый энергетик

Описание

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие. Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами. Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты! И сейчас Команда Отдела производства Центрального офиса в поиске Эксперта, готового лидировать направление Энергетика!Обязанности Если Ты готов: координировать работу Энергетических комплексов пивоварен (8 производственных площадок) с целью улучшения надежности эксплуатации лидировать направление энергоэффективности производств лидировать процесс стандартизации процессов Энергетических комплексов пивоварен взаимодействать с энергокомпаниями по обеспечению Энергоресурсами филиалов лидировать и контролировать проекты по энергоэффективности и повышению надежности производст контролировать и составлять бюджет на энергоресурсы Требования А также у Тебя есть: высшее (профильное образование) опыт на аналогичной позиции от 3-х лет знание методологии бережливого производства экспертиза в эксплуатации энергетических комплексов (котельная, аммиачные цеха, воздушно-компрессорные цеха, водоподготовка, очистные сооружения) сильные аналитические навыки опыт управления людьми навык подготовки презентаций Условия От нас: Стабильная работа в крупной российской компании; Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата; Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру; Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь; Разнообразные программы обучения и развития; Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников; Гибридный формат работы для офисных работников; Корпоративная программа скидок и привилегий; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании; Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус! Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.