Руководитель проектов

Описание

АО «Научно-производственное объединение Ангстрем» (сокр. АО «НПО Ангстрем») — российская научно-производственная компания, специализирующаяся на разработке и производстве решений в области перспективных средств радиосвязи, программного обеспечения и автоматизированных систем - приглашает на работу руководителя проекта Обязанности: 1. Разработка и внедрение единой методики проектного управления2. Внедрение автоматизированных средств управления проектами3. Мониторинг и контроль исполнения проектов4. Координация работы проектных команд и групп5. Обеспечение коммуникации проектных команд и бизнес-направлений6. Методологическое и документальное сопровождение реализации проектов7. Администрирование работы проектного комитета Требования к кандидатуре: 1. Опыт работы в должности руководитель проектного офиса или руководитель проекта в области информационных технологий, опыт управления проектными командами и рабочими группами2. Глубокие знания методик проектного управления и практический опыт их применения в разных условиях и комбинациях3. Навыки разработки и актуализации корпоративных стандартов, регламентов, методологий, организационно-распорядительных документов4. Владение настройкой специализированного программного обеспечения для управления проектами5. Управленческие, аналитические, лидерские и коммуникативные навыки6. Проактивность, ответственность, дипломатичность, активная жизненная позиция Требования готовности подтверждения компетенций:1. Опыт внедрения автоматизированных средств, инструментов, методик проектного управления2. Примеры методологического, организационно-распорядительного и аналитического документирования Условия: - Работа в стабильной ИТ- компании, относимся к предприятиям ОПК, есть бронь - Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад 221 000 до вычета + 30% от оклада премия KPI), оплачиваем больничные и отпуска - Интересные проекты, амбициозные задачи; участие в проектах национального масштаба; - ДМС со стоматологией (после испытательного срока) - Корпоративные мероприятия, спортивные мероприятия, детские подарки в честь Дня защиты детей, первоклассникам к Дню знаний и на Новый год - Социальная ответственность: материальная помощь в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, юбилеем или тяжелой жизненной ситуацией