Врач-дерматовенеролог

Описание

ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР на Тимура Фрунзе 15/1 - один из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы, который предоставляет полный комплекс медицинских услуг. Начиная с 1995 года мы заботимся о здоровье наших пациентов. ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР- сплоченная команда профессионалов и единомышленников. Ваши обязанности: Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, заболеваниями волос, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой; Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с инфекциями, передаваемыми половым путем, урогенитальными инфекциями и с вызванными ими осложнениями; Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров, диспансерного наблюдения в отношении пациента с заболеваниями по профилю "дерматовенерология", манипуляции (сургитрон). Ведение медицинской документации. Чтобы стать частью нашей команды Вам необходимо иметь: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Дерматовенерология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Дерматовенерология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач-дерматовенеролог" опыт работы в МИС Медиалог приветствуется. Мы предлагаем Вам: Работа в крупном медицинском центре Москвы; Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; График работы (обсуждается): утро/вечер (с 7:30 до 14:30/15:00 - 21:30), возможны длинные смены с 8:00 до 21:00; Работа на 1 ставку (33 часа в неделю); Полное соблюдение ТК РФ; Оплата отпуска и больничного листа; Своим сотрудникам мы предоставляем: Работа на современном медицинском оборудовании; Квалифицированный средний медицинский персонал; Возможность работать в дружном, профессиональном коллективе; Обеспечение медицинской формой; Страхование медицинского персонала на случай врачебных ошибок; Подарки к праздникам для сотрудников и детей сотрудников. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей; Повышение квалификации, сертификационные курсы за счет организации; Бесплатные профилактические прививки; Ежегодная диспансеризация.