Ведущий экономист в отдел лекарственного и материально-технического снабжения
Описание
Обязанности: Планирование и обоснование закупок; Организация на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг; Разработка плана-графика, подготовка изменений для внесения в план-график, размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений; Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); Анализ рынков товаров (работ, услуг); Формирование описания объекта закупки; Формирование требований, предъявляемых к участникам закупки; Сбор и систематизация информации о потребностях ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России в товарах (работах, услугах); Осуществление анализа данных и их статистическая обработка. Требования: Высшее экономическое образование; Обязательно дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. 44-ФЗ не менее 72 часов; Обязателен опыт работы по 44-ФЗ на стороне Заказчика, Организатора закупок либо спецорганизации; Знание процедуры и системы закупок РФ; Умение работать в ЕИС; Знание законодательной базы (ГК; БК; 135-ФЗ; 44-ФЗ); Высокая степень самоорганизации, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность, ответственность, исполнительность; Соблюдение правил корпоративной культуры. Условия: Работа в крупном государственном учреждении федерального значения со штатной численностью более 1000 человек; Место осуществления трудовой функции располагается по проспекту Ленина, 213Б; Оформление в соответствии с ТК РФ; Полная занятость, основная, постоянная работа; Заработная плата 91 000 руб. до вычета налога + ежеквартальные премии; Режим работы с понедельника по четверг с 08:45 до 17:30, в пятницу с 08:45 до 16:15, суббота, воскресенье – выходные дни; Обязательное социальное страхование; Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3 календарных дней; Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС; Возможность бесплатного посещения бассейна членами Профсоюзного комитета; Меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с Коллективным договором;