Руководитель отдела ОВиК (эксплуатация ЦОД, прецизионные кондиционеры, чиллеры)

Описание

Оператор сети дата-центров приглашает в департамент по эксплуатации на должность РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) О НАС и нашем предложении: Мы входим в ТОП-3 коммерческих ЦОД полностью налогооблагаемая заработная плата (белая), две выплаты в месяц в срок; квартальное премирование за выполнение показателей KPI оформление по ТК РФ, все гарантии (отпуска, оплачиваемый больничный) по окончании испытания: медицинская страховка ДМС со стоматологией, дотация на питание бесплатная парковка режим работы 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни, начало дня 9.00, окончание 18.00. Вас ждет много интересной работы, новейшее оборудование и прекрасный коллектив! ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ: Управлять эксплуатацией систем ОВиК 2х собственных дата-центров: Обеспечивать бесперебойное функционирование и эффективную работу систем охлаждения, вентиляции, кондиционирования, водо- и теплоснабжения 2х собственных дата-центров, Обеспечивать безаварийность работы систем ОВиК ЦОД Компании Организовывать ремонтные работы на оборудовании систем кондиционирования и вентиляции силами персонала отдела и подрядных организаций; Планировать и обеспечивать выполнение: графика ППР, Техническое обслуживание оборудования ОВиК ЦОД (включая подготовку и ведение графиков, планирование работ персонала и подрядных организаций); обеспечение ремонтов необходимым оборудованием, планирование ЗИП, планирование и контроль рабочих команд на каждом объекте (постановка и контроль задач, обучение, подбор); Отвечать за техническую и управленческую документацию (разрабатывать и внедрять, контролировать исполнение технических регламентов и инструкций), создание, актуализацию документов; Обеспечивать операционное управление отделом ОВиК: Участвовать в организации модернизации существующих и новых систем охлаждения, вентиляции , отопления ЦОД и офисных помещений; Управлять персоналом отдела (дежурные и дневные инженеры ОВиК) - подбор, обучение, постановка задач, оценка эффективности, табельный учет – вдохновлять, развивать, мотивировать и контролировать подчиненных; Организовывать внутреннее и внешнее обучение (разрабатывать программы обучения, адаптации, реализовывать их, назначать наставников) ЧТО МЫ ИЩЕМ В КОМПЕТЕНЦИЯХ КАНДИДАТА: опыт управления коллективом от 15-ти человек в сфере ОВиК опыт планирования и контроля исполнения задач, обучения сотрудников (опыт проведения тренировок будет преимуществом) опыт разработки и корректировки технической документации опыт работы по организации ремонтов и наладке холодильного оборудования в промышленности, крупных объектах от 5-ти лет профессиональная подготовка в направлении эксплуатации и/или ремонта промышленного прецизионного холодильного оборудования понимание и знание порядка орг.мероприятий по допуску к работе в ЭУ желание и умение поставить систему управления эксплуатацией ОВиК на качественно новый уровень Отлично, если Вы знаете и обладаете опытом: Высшее образование (техническое), специализация в направлении систем холодоснабжения опыт руководства группы/отдела ОВиК на производстве/в ЦОДах (желательно) опыт работы в сервисном направлении ОВиК – от 6 лет, в управлении подразделением ОВиК – от 3 лет. опыт работы с прецизионным холодильным оборудованием Vertiv, Uniflaer, Шнайдер Электрик будет являться весомым преимуществом опыт участия в прохождении сертификации ЦОД Uptime Institute будет являться весомым преимуществом пользователь ПК - уровень администрирования профессиональные знания будут проверяться на собеседовании Вы наш человек, если Вам присущи: системность, умеете выстраивать работу по процессам, придерживаетесь правил и вовлекаете в них подчиненных навык управления коллективом (влиять на результативность сотрудников, контролировать и стимулировать, достигать результатов) ответственность и исполнительность планирование, навык расставлять приоритеты в работе, ставить и контролировать исполнение поставленных задач подчиненных гибкость, стремление и навык постоянного развития и улучшения навыков и знаний одинаково значим рост в экспертизе работы с оборудованием ОВиК так и управленческих компетенций;