Руководитель проектного офиса (Внутреннее ИТ)
Описание
Обязанности: Формирование, приоритизация и мониторинг выполнения портфеля проектов компании; Разработка, внедрение и актуализация корпоративных стандартов, методологий и регламентов управления проектами; Мониторинг соблюдения сроков, бюджетов и качества проектов, подготовка сводных отчетов для высшего руководства; Распределение человеческих, финансовых и материальных ресурсов между проектами; Обучение сотрудников проектных команд, менторство руководителей проектов (РП), оценка их эффективности; Выявление системных рисков на уровне портфеля и разработка мер их минимизации. Требования: Владение одной или несколькими методологиями - PMBOK, PRINCE2, IPMA (Плюсом будет наличие сертификата) , а также стандартов управления программами и портфелями (The Standard for Portfolio Management); Знание Agile-манифеста, фреймворков Scrum, Kanban и масштабируемых гибких подходов (SAFe, LeSS, Nexus), особенно для IT и продуктовой разработки; Понимание принципов ITSM/ITIL, Lean (Бережливое производство), Six Sigma и методологий оптимизации бизнес-процессов (BPMN 2.0); Владение методами качественного и количественного анализа рисков портфеля (например, SWOT, FMEA, метод Монте-Карло); Экспертный уровень владения PPM-системами (Project Portfolio Management) — MS Project Professional/Server, Jira, Confluence, Advanta, Битрикс24, Planfix или YouGile; Умение работать с BI-системами (Power BI, Apache Superset, Yandex DataLens) для настройки дашбордов по метрикам портфеля проектов (KPI, OKR); Знание методик оценки инвестиционной привлекательности проектов (NPV, IRR, ROI, PP, CAPEX/OPEX); Навыки внедрения новых регламентов, борьбы с сопротивлением персонала и построения проектной культуры (например, по методологии Prosci ADKAR); Умение декомпозировать цели бизнеса (OKR/KPI компании) в конкретные проекты и программы; Навыки прогнозирования утилизации команды, предотвращения выгорания и решения конфликтов за дефицитные ресурсы между проектами; Методология проведения независимых проверок («здоровья») проектов для выявления скрытых проблем до того, как они станут критическими. Условия: Стабильный «белый» доход и полноценный соц. пакет; График работы - 5/2 c 9 00 до 18 00; Гибридный формат работы (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом) и гибкое начало дня; Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения; Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального. А также для Вас: Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города; Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы; Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone; Корпоративная мобильная связь. Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!