Ведущий специалист группы ценообразования

Описание

АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования. Обязанности:- расчет цен на работы (услуги) по видам деятельности, осуществляемых Обществом с учетом соответствующих законодательных актов, методик и нормативов;- анализ структуры цен на работы (услуги) по элементам затрат с помощью различных методов ценообразования;- непосредственное участие в подготовке материалов для пересмотра тарифов по основному виду деятельности Общества, формировании и предоставлении данных в Федеральную антимонопольную службу Российской Федерации;- подготовка приказов по утверждению цен на работы (услуги), осуществляемые Обществом;- размещение актуальной и соответствующей действительности информацию о ценах на работы (услуги) в информационных системах и документах, сети интернет;- взаимодействие с министерствами, ведомствами, органами исполнительной власти, надзорными и антимонопольными органами, организациями, учреждениями, общественными объединениями и гражданами по вопросам ценообразования;- составление калькуляций стоимости работ, услуг. Требования:- экономическое и/или бухгалтерское высшее образование;- знание принципов ценообразования и тарифообразования;- знание принципов и положений бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской отчётности;- знание принципов и положений экономического анализа и формирования себестоимости продукции, работ, услуг;- уверенная работа с 1С: Бухгалтерия, Excel, умение быстро обучаться работать в разных программных продуктах;- коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность и целеустремленность. Условия:- работа в крупной стабильной компании;- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы, выплата к отпуску, премирование к праздникам;- график работы 5/2 с 8.30 до 17.30, сб., вс. – выходные;- возможность профессионального и карьерного роста;- компенсация санаторно-курортного лечения;- новогодние подарки для детей и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях;- медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ»;- обеспечение спецодеждой и СИЗ.