Старший специалист по кадрам

Описание

Обязанности оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников; формирование личных дел работников; оформление приказов: командировки, отгулы, отпуска (ежегодные, без сохранения, по уходу за ребенком, по беременности и родам) и иные кадровые приказы; составление, контроль и утверждение графиков работы сотрудников (суммированный учет рабочего времени); составление, контроль и утверждение графика отпусков сотрудников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; составление отчетности в СФР, ВК, Росстат, по кадровому составу и другие формы отчетности по запросам; составление и проверка табелей учета рабочего времени; ведение воинского учета в полном объеме. Требования оконченное высшее образование (профильное образование или программы переподготовки, повышение квалификации в области КДП); практический опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет; опыт работы с суммированным учетом рабочего времени (сменные графики работы); знание Трудового законодательства и умение применять его на практике; знание программ: Word, Excel, Outlook, 1CЗУП 8.3, СБИС; ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность, коммуникабельность. Условия Пятидневная рабочая неделя Рабочий день с 10.00 до 18.30 Оформление в соответствии с трудовым законодательством; заработная плата обсуждается по результатам собеседования.