Senior Marketing Analyst

Описание

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся работодателем #1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru. Про продукт и зону ответственности Маркетинг работает с большим объёмом пользовательских данных, а аналитика помогает оценивать эффективность каналов, измерять инкрементальный эффект и принимать решения на основе данных.Поэтому у нас много задач на стыке маркетинговой и продуктовой аналитики — A/B-тесты, модели атрибуции, прогнозные метрики, LTV и юнит-экономика. Сейчас часть сложных аналитических задач держат на себе руководитель команды и CDO. Например, эксперименты и прогнозные метрики замкнуты на руководителе, а существующая марковская модель атрибуции — на CDO. Мы хотим передать эту зону новому аналитику, чтобы со временем он полностью забрал её себе и развивал дальше.Поэтому мы ищем маркетингового аналитика в аналитическую команду Фоксфорда. Чем предстоит заниматься проектировать и проводить A/B-тесты для маркетинговых каналов и проектов: от формулировки гипотезы и дизайна эксперимента до анализа результатов; развивать модели маркетинговой атрибуции. Одна из первых больших задач — перенять существующую марковскую модель, разобраться в её реализации, задокументировать и затем участвовать в её переработке. разрабатывать новые подходы к оценке эффективности маркетинга (например, модели для оценки медийной рекламы). работать с маркетинговой юнит-экономикой и прогнозными метриками: считать LTV, оценивать окупаемость каналов и помогать с бюджетным планированием. проводить ad-hoc исследования по запросам маркетинга: разбирать аномалии, оценивать эффективность проектов, проверять гипотезы. при необходимости строить и обновлять витрины и дашборды. работать с ML-скорингами в маркетинге и использовать их для сегментации аудитории и повышения эффективности маркетинговых коммуникаций. Что для нас важно опыт в аналитике от 3-х лет; практический опыт A/B-тестирования от года (самостоятельный дизайн и проведение экспериментов); хорошая база в статистике и теории вероятностей; продвинутый SQL (CTE, оконные функции, работа со сложными запросами и их оптимизация); Python для анализа данных; опыт работы с любой BI-системой; умение работать от бизнес-вопросами - самостоятельно разобраться в задаче, выбрать метод анализа и аргументировать решение. Будет плюсом опыт в маркетинговой аналитике (сквозная аналитика, рекламные кабинеты, Яндекс Метрика). знание data-driven моделей атрибуции (марковских цепей, Shapley value или других подходов). опыт работы с распределёнными вычислениями и большими объёмами данных. опыт разработки LTV, прогнозных метрик, скорингов или других аналитических моделей. опыт в B2C-продуктах с большим трафиком — e-commerce, маркетплейсах, фудтехе, райдтехе, финтехе, классифайдах или других платформах. математическое, техническое или экономическое образование. Почему у нас классно сильная продуктовая команда и много свободы в принятии решений; продукт с социальной значимостью — мы даём детям доступ к образованию; выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва); официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск); гибкое начало дня: для нас главное - результат; выдаем рабочую технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор; забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;) развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения; мы аккредитованы как IT-компания. Сам наш продукт – социально полезный и инновационный, мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, и именно ты можешь стать частью этих изменений! Какой процесс тебя ждет интервью с рекрутером → интервью с будущим лидом → интервью с СDO→ финальное интервью → оффер ​​​​Будем рады знакомству :)