Ночной администратор СПиР в апарт-отель 4*
Описание
Новый проект, Артель 17/52, открывает свои двери и приглашает на работуНочного администратора службы приёма и размещения! Оплата труда - суммарный доход от 65.000р:Оклад - от 63.000р (за 15 смен)+ UpSell (премия за продажу завтраков и доп. услуг) - от 2.000р в месяц+ Премия "13 и 14 зарплата" - до целого оклада 2 раза в год дополнительно; График работы - 2/2, ночной,c 20:00 до 08:00 или с 19:00 до 07:00; Вкусное многоразовое питание за счёт компании; Удобный бэк-офис, где можно передохнуть во время работы. Официальное оформление по ТК РФ, гарантия больничных, отпусков и стабильного графика; ДМС после 3 месяцев работы; Ежегодный медицинский осмотр и мед. книжка за счет компании; Наставничество опытного сотрудника на период испытательного срока и поддержка дружного коллектива! Корпоративная культура и дополнительные бонусы:Их очень много, можете ознакомиться ниже в объявлении! ;) Какие задачи будут перед Вами стоять: Регистрация и размещение гостей согласно технологии работы службыв ночное время; Предоставление необходимой информации о гостинице и городе; Произведение всех видов расчетов с гостями за предоставляемые услуги; Работа с входящей корреспонденцией; Взаимодействие со всеми службами отеля в ночное время. Что мы ждем от Вас: Английский язык - В1 и выше; Предоставление сервиса высокого уровня, желание помогать и упрощать жизнь гостей; Знание программы отельных бронирований Opera; Опыт работы в отеле и/или образование в гостиничной сфере приветствуются! Условия, которые мы Вам предлагаем: Премии: Полугодовая премия по результатам работы; Премия по программе "Приведи друга"; Премия за звание "Лучшего сотрудника месяца и года"; Бонусы за стаж и лояльность к компании. Забота о здоровье: Различные направления корпоративного спорта, от бега до баскетбола; Занятия йогой и скидки на сессии с психологом; Ежегодный медицинский осмотр за счет компании. Поддержка в обучении и развитии: Сопровождение наставником на протяжении всего испытательного срока; Обучение за счет компании (онлайн и оффлайн); Корпоративные занятия английским языком. Наши традиции и ценности: Корпоративные подарки на день рождения и Новый Год; Совместные мероприятия и праздники для сотрудников и их детей:Новогодняя ёлка для детей, ежегодный корпоратив, катания на сапах, каток и пр.; Материальная поддержка сотрудников в особых жизненных ситуациях (заключение брака, рождение ребенка и потеря близкого родственника); Скидки на проживание в отелях сети, на посещение ресторанов и баров при отелях, СПА- и Фитнес-клуба; для детей сотрудников - скидки на посещение детского клуба «Kidbridge».