Руководитель направления HR-аналитики

Описание

Ищем опытного HR-аналитика в Департамент по работе с персоналом для внедрения системы HR-аналитики по ключевым направлениям. Чем предстоит заниматься: Оптимизация и развитие существующей системы отчетности Разработка отчетов и дашбордов для анализа HR-данных Разработка технических заданий на доработку хранилища данных Подготовка регулярных отчетов для руководства Перевод отчетов с ручной обработки на автоматизированную Нам важно: Опыт работы HR аналитиком, руководителем функции аналитики от 4 лет (крупные банки, лизинговые, факторинговые компании) Опыт разработки и внедрения дашбордов Опыт работы с большими объемами данных Отличные аналитические способности Что мы предлагаем: Работу в крупном стабильном банке 5/2 очно или гибрид Конкурентный доход (оклад+ квартальное премирование + годовой бонус)