Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Ваши задачи: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных); Формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений; Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании; Подготовка отчетности для руководства и государственных органов; Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур; Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета; Организация хранения и архивации кадровых документов; Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов. Наши ожидания: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету; Уверенное владение 1С, Excel и другими профильными программами; Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации; Готовность к работе вахтовым методом и 6-дневной рабочей неделе; Навыки коммуникации и умение работать в команде. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство с первого дня; Вахтовый метод работы (график 6/1, 10-часовой рабочий день); Комфортные условия проживания и работы на объекте; Стабильная заработная плата и своевременные выплаты; Возможности для профессионального роста и развития. О компании Мы — строительная компания с более чем 20-летним опытом в промышленном строительстве. Дорожим своей репутацией и создаём комфортные условия для сотрудников. Присоединяйтесь к нам — вместе строим будущее!