Старший менеджер по социальным медиа
Описание
Зона ответственности: Разработка SMM стратегии и плана ведения социальных сетей Simple Group, Simple Wine News. Формирование зонтичного взаимодействия между каналами. Создание и реализация контент-плана: постановка задач, координация агентств и внутренней команды, контроль сроков и качества. Разработка и реализация креативных концепций спецпроектов и коллабораций с партнерами в соцсетях. Участие в разработке коммуникационных стратегий для брендов, входящих в группу компаний. Планирование и контроль реализации омниканальных кампаний. Мониторинг активности конкурентов, анализ трендов и форматов в SMM. Определение KPI, контроль роста аудитории и эффективности коммуникаций, управление бюджетом. Подготовка отчетности и аналитики по результатам. Необходимые компетенции: Высшее образование (маркетинг, PR, коммуникации — как преимущество). Опыт работы с социальными медиа на аналогичной позиции от 5 лет. Насмотренность, понимание актуальной визуальной культуры и SMM-трендов. Уверенное понимание принципов создания вовлекающего контента. Базовое владение Figma и Photoshop. Понимание процессов продюсирования, продакшна и постпродакшна контента: от идеи до обработки финального материала. Опыт работы с инструментами аналитики и системами сбора статистики. Умение использовать AI-инструменты в рабочих процессах. Практический опыт работы с ChatGPT/GPT и Claude, понимание, как эффективно интегрировать их в ежедневные рабочие процессы. Практический опыт наставничества и управления младшими специалистами. Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с командой и подрядчиками. Самостоятельность, системность и способность одновременно работать со стратегическими задачами и операционной реализацией. Мы предлагаем: Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. Гибридный формат работы. Привлекательный уровень дохода. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!