Заместитель главного энергетика

Описание

Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г.Северска, а также организации, расположенные на территории города. Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития! - 75 лет на рынке. - полный цикл производства. Должен знать: - нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия; - единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; - технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации; Должностные обязанности: - обеспечение надежной и безопасной работы электротехнического, теплотехнического оборудования и сетей электроснабжения, водопровода и канализации, сигнализации и связи; - обеспечение выполнения текущих и капитальных ремонтов оборудования и инженерных сетей; - взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в комп - сдача установленной отчетности; - а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта и должностной инструкции по указанной должности. Требования: - высшее профессиональное (техническое) образование; - стаж работы от 3 лет; - IV группа по электробезопасности до 1000 В$ - желателен опыт работы с теплопотребляющими установками. Условия: Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы: трудоустройство согласно ТК РФ; соцпакет; конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации); работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно; очередной отпуск 28 календарных дней (дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня); оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ; режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч. ); спецодежда и другие СИЗы за счет средств работодателя; медосмотр за счет средств работодателя; страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации; комфортные условия труда: в каждом структурном подразделении оборудованы комнаты для приема пищи; в производственных подразделениях имеются стиральные машины для стирки спецодежды, душевые комнаты, оборудование для сушки спецодежды; служебный транспорт (для г.Северска); профессиональное развитие и обучение за счет организации; корпоративные, спортивные и культурные мероприятия; премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов; новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет); детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний; рабочее место располагается в г.Северске, поэтому соискателям организация оформляет пропуск на въезд в г.Северск;