Старший менеджер по персоналу

Описание

Задачи которые предстоит решать: Полный цикл ведения вакансий компании (массовый и точечный подбор) Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, оценка деловых и личностных качеств кандидата Проведение тестирований и проверки кандидатов Организация собеседований успешных кандидатов с внутренними заказчиками Контроль выхода новых сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления Аналитика рынка труда и заработных плат, составление отчетности Участие в проектах отдела (организация корпоративных мероприятий, праздников, внутренних конкурсов и пр.) Твоими преимуществами станут: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (массовый и точечный подбор) Высшее образование (специализация: психология, управление персоналом) Владение пакетом программ MS Office, CRM для подбора персонала (желательно) Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь Стрессоустойчивость, энергичность, высокая самоорганизованность, гибкость, навыки тайм-менеджмента Что мы предлагаем: Работа в стабильной крупной компании, лидере отрасли в РФ Квартальные и годовые премии Работа в молодом и дружном коллективе Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы Офис в шаговой доступности от м. Бутырская или платформы "Останкино" Ленинградского направления Бесплатное питание в нашей корпоративной столовой Скидки на продукцию компании Корпоративное обучение Корпоративный спорт